來(lái)源：金融人事mini
本期，繼續(xù)介紹興業(yè)銀行中層人事變動(dòng)，涉及總行多部門(mén)副總和一級(jí)分行副行長(zhǎng)。
興業(yè)銀行香港分行副行長(zhǎng)鄒雅彬，擬任興銀理財(cái)副總裁；曾任香港分行聯(lián)合風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、行長(zhǎng)助理。香港分行是興業(yè)銀行首家境外機(jī)構(gòu)，截至2025年6月末，香港分行總資產(chǎn)為2430．37億元。
2025年內(nèi)，興銀理財(cái)管理層已多次調(diào)整，目前高管成員包括：總裁汪圣明，副總裁章杉杉、胡紅波，總裁助理賀軼，首席合規(guī)官石柳。截至2025年6月末，興銀理財(cái)管理產(chǎn)品規(guī)模23，155.77億元，穩(wěn)居市場(chǎng)第二位。截至9月末，興銀理財(cái)已累計(jì)為客戶創(chuàng)造投資收益超4500億元，服務(wù)客戶數(shù)超3100萬(wàn)人。
12月11日，興銀理財(cái)總裁汪圣明發(fā)表署名文章表示，要將科技金融置于業(yè)務(wù)發(fā)展的重要位置，通過(guò)多元化的工具、專業(yè)化的風(fēng)控和體系化的產(chǎn)品，將更多金融活水引向科技創(chuàng)新領(lǐng)域。比如，“國(guó)產(chǎn)GPU第一股”摩爾線程近日在科創(chuàng)板上市，興銀理財(cái)旗下3只產(chǎn)品成功獲得配售，是少數(shù)搶籌成功的銀行理財(cái)公司。
總行授信審批部副總經(jīng)理康麗蓉，擬任廈門(mén)分行副行長(zhǎng)；2016年8月起歷任興業(yè)銀行贛州分行行長(zhǎng)、長(zhǎng)沙分行行長(zhǎng)助理、長(zhǎng)沙分行副行長(zhǎng)，今年初調(diào)任總行。
總行數(shù)據(jù)管理部副總經(jīng)理?xiàng)罱?，擬任泉州分行副行長(zhǎng)；曾任數(shù)據(jù)管理部總經(jīng)理助理。
總行行政后勤部副總經(jīng)理房向東，任上海分行巡視員。
銀川分行副行長(zhǎng)車晨鳴，擬任蘭州分行副行長(zhǎng)；曾任興業(yè)銀行莆田分行行長(zhǎng)助理，2024年11月任銀川分行副行長(zhǎng)。
臨近年末，興業(yè)銀行還有多位一級(jí)分行高管的任職資格獲準(zhǔn)。
12月3日，周鑫任大連分行行長(zhǎng)助理，此前其為興業(yè)銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部處長(zhǎng)。
11月28日，張楠任北京分行行長(zhǎng)助理；曾任興業(yè)銀行北京金融街支行行長(zhǎng)、海淀支行行長(zhǎng)。
11月25日，劉宏任濟(jì)南分行行長(zhǎng)；曾任興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行行長(zhǎng)助理、副行長(zhǎng)、拉薩分行行長(zhǎng)，2023年調(diào)任總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理。
11月21日，任波任濟(jì)南分行副行長(zhǎng)。曾任興業(yè)銀行東營(yíng)分行行長(zhǎng)、濟(jì)南管理部總裁、濟(jì)南分行行長(zhǎng)助理，后任總行投行與金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)助理、副總經(jīng)理。
此番興業(yè)銀行中層換防，涉及總部部門(mén)、一級(jí)分行和理財(cái)子公司。對(duì)于人才隊(duì)伍的建設(shè)，興業(yè)銀行在年報(bào)中描述，要加快干部隊(duì)伍年輕化，常態(tài)化開(kāi)展南北方、東西部、總分子之間跨地域、跨條線、跨機(jī)構(gòu)交流，讓人才在實(shí)戰(zhàn)交流中加速成長(zhǎng)，以進(jìn)一步打通職業(yè)上升通道。
對(duì)于員工發(fā)展道路，興業(yè)銀行實(shí)行管理序列和專業(yè)序列雙軌發(fā)展模式，按照“新人穩(wěn)健起步、管理者進(jìn)階成長(zhǎng)、決策者引領(lǐng)發(fā)展”的職業(yè)階段發(fā)展目標(biāo)，制定并實(shí)施多元化的個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
興業(yè)銀行上述一級(jí)分行信息（2025半年報(bào)）
截至2025年6月末，興業(yè)銀行有45家一級(jí)分行（包括香港分行），營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2098個(gè)，有在職員工68，272人。
近日，多家國(guó)有大行2025年中期派息方案相繼落地。作為上市銀行中期分紅的“主力軍”，六大行本次中期現(xiàn)金分紅總額預(yù)計(jì)超2000億元，分紅比例均維持在歸母凈利潤(rùn)的30%水平。
股份制銀行方面，2025年，興業(yè)銀行首次推出中期分紅方案，擬分紅總額119.57億元，占半年度歸屬于普通股股東凈利潤(rùn)比例為30.02%，延續(xù)分紅的持續(xù)性、穩(wěn)定性。
數(shù)據(jù)顯示，自2007年上市以來(lái)，興業(yè)銀行已累計(jì)分紅2161億元，分紅率連續(xù)十五年提升。2024年，興業(yè)銀行分紅率首次突破30%，達(dá)到30.73%，對(duì)應(yīng)分紅規(guī)模224億元，兩個(gè)數(shù)值都處于股份行第二。
在2025年三季度業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上，興業(yè)銀行行長(zhǎng)陳信健表示，實(shí)施中期分紅主要有兩方面考慮：一是響應(yīng)政策號(hào)召，二是傳遞價(jià)值信息。陳信健認(rèn)為，銀行股具有業(yè)績(jī)穩(wěn)、估值低、分紅高、波動(dòng)小的類固收屬性，在投資組合中能起到平抑收益波動(dòng)的作用，是機(jī)構(gòu)投資者配置低波紅利資產(chǎn)的核心選擇，也契合個(gè)人投資者長(zhǎng)期穩(wěn)健增值的需求。
興業(yè)銀行將于2026年1月召開(kāi)股東會(huì)審議利潤(rùn)分配方案，并在股東會(huì)通過(guò)后，盡快推動(dòng)分紅落地。