文| 《BUG》欄目 劉麗麗
方大集團(tuán)董事局主席方威近日對(duì)重慶業(yè)務(wù)表示了強(qiáng)烈不滿——“事情都做了,但做得不理想”。
《BUG》欄目獲悉,他在集團(tuán)總部周例會(huì)上發(fā)表長篇講話,直接批評(píng)了方大航空國際總部工作,還在會(huì)上直接點(diǎn)名遼寧方大集團(tuán)董事、副總裁兼方大航空國際總部董事長徐軍,直言“徐軍再這么干就得從嚴(yán)從重處理”。
對(duì)于海航的重慶戰(zhàn)略落實(shí)情況,方威為什么表現(xiàn)得那么急迫?
“想回家可以請(qǐng)假”
方威在內(nèi)部會(huì)上點(diǎn)到徐軍的名字總計(jì)8次,甚至指出了很具體的細(xì)節(jié)問題,比如:
“徐軍也要有危機(jī)感!”
“希望徐軍要轉(zhuǎn)換思想,包括如果想回家可以請(qǐng)假,不要說成‘上天津航空檢查’!”
“我在重慶調(diào)研了十來天,一直說沒事,我一離開重慶,匯報(bào)的文件就報(bào)過來了,為什么不早提?還給自己找理由。那你要是早匯報(bào),我在重慶不是更方便現(xiàn)場協(xié)調(diào)嗎?你們有問題不提就證明腦子里沒數(shù),徐軍再這么干就得從嚴(yán)從重處理?!?/p>
…………
徐軍是海航老資格,他于1992年加入海航集團(tuán),曾擔(dān)任北京首都航空總裁、天津航空董事長,2018年2月起任海南航空控股股份有限公司總裁,2019年7月當(dāng)選董事長并卸任總裁職務(wù)。
2022年8月,徐軍因未在定期報(bào)告中披露累計(jì)281.28億元關(guān)聯(lián)交易及311.02億元關(guān)聯(lián)擔(dān)保等違法行為,被中國證監(jiān)會(huì)警告并處罰款100萬元。2024年9月開始,徐軍擔(dān)任重慶方大航空國際總部董事長。
在重慶再造一個(gè)海航?
為何方威在內(nèi)部會(huì)議上毫不留情地直接點(diǎn)名批評(píng)在重慶的高管?按照他自己的說法是,“事情都做了,但做得不理想”。
2025年是海航大力布局重慶的元年。1月,海航控股與CAEAviationTraining B.V.(簡稱 CAE)共同出資設(shè)立海航世翼航空技術(shù)(重慶)有限公司,注冊(cè)資本為1.1億元人民幣,雙方各自認(rèn)購注冊(cè)資本總額的50%。同年4月,重慶市人民政府與遼寧方大集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將深化在臨空產(chǎn)業(yè)、物流服務(wù)、醫(yī)療康養(yǎng)等領(lǐng)域戰(zhàn)略合作。
實(shí)際上早在一年前,在方大重慶航空城首個(gè)落地項(xiàng)目“方大航空國際總部”掛牌成立儀式上,遼寧方大集團(tuán)發(fā)布了方大重慶航空城“12341”計(jì)劃,表示要助力重慶打造國際航空樞紐和航空產(chǎn)業(yè)集群。
“12341”計(jì)劃包括在重慶打造1個(gè)國際總部和打造客、貨運(yùn)2個(gè)航空國際樞紐,引進(jìn)3個(gè)臨空產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,補(bǔ)齊壯大4個(gè)航空強(qiáng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè),新建1家新興食品產(chǎn)業(yè),涵蓋發(fā)動(dòng)機(jī)維修、維修與拆解、航空培訓(xùn)、飛機(jī)租賃、航空食品、航空自動(dòng)化、無人機(jī)研發(fā)生產(chǎn)運(yùn)營等多個(gè)航空相關(guān)領(lǐng)域。目前已經(jīng)落地飛機(jī)拆解、發(fā)動(dòng)機(jī)維修、航空培訓(xùn)中心等多個(gè)項(xiàng)目。
新海航的目標(biāo)很遠(yuǎn)大。方威在海航航空集團(tuán)干部大會(huì)上曾提出:“2029年新海航機(jī)隊(duì)規(guī)模要達(dá)到1000架左右,2035年達(dá)到1200架至1300架”。目前,整個(gè)海航航空集團(tuán)擁有超800架商用飛機(jī)。截至2025年10月底,海航控股合計(jì)運(yùn)營358架飛機(jī)。
民航業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,方威在講話中談到要達(dá)到1000架飛機(jī),光在海南肯定不夠,重慶、海南必須同步發(fā)展,其他的省市也要同步展開。事實(shí)上,新海航的航空板塊在重慶開展的業(yè)務(wù)很多,基本是海南有的項(xiàng)目,重慶都配套存在。
上述人士認(rèn)為,方威多次在內(nèi)部講話中對(duì)新海航的未來已經(jīng)講得十分清晰,“就是要在老海航的基礎(chǔ)上,復(fù)制一個(gè)新海航。新增的飛機(jī)基本海航股份是要占大頭,按照現(xiàn)在股份300多架的規(guī)模來看,未來兩到三年,海航機(jī)隊(duì)規(guī)模要擴(kuò)將近一倍?!?/p>
“我們不得快點(diǎn)干嗎?”
民航業(yè)剛度過最艱難的時(shí)期,海航這樣大手筆地?cái)U(kuò)張,背后的邏輯是什么?
按照方威的說法,是“重慶營商環(huán)境這么好,我們不得快點(diǎn)干嗎?”他親自到重慶方大航空國際總部擔(dān)任黨委書記,要“把重慶的工作加重加厚?!?/p>
“重慶機(jī)場一直沒有超級(jí)承運(yùn)人,像深圳有深航,廈門有廈航,成都有川航,重慶多年來一直都希望重慶航空做大,但奈何南航一直不上心,特別是國際航線,甚至廈航都在重慶開了兩條國際航線?!庇忻窈綐I(yè)內(nèi)人士表示,“想做大樞紐就必須有一家主要的基地航空公司,比如國泰之于香港,南航之于廣州,隔壁的成都天府機(jī)場也有川航坐鎮(zhèn),現(xiàn)在重慶籌劃第二機(jī)場樞紐落后于成都,你說著急不著急?”
目前,海航已經(jīng)在發(fā)力重慶市場,特別是洲際航線。
海南航空董事長祝濤曾在會(huì)議上表示,今年1-10月,新海航在重慶投入過夜運(yùn)力42架,運(yùn)營航線96條,承運(yùn)旅客近932萬人次,重慶市場份額穩(wěn)居第二;開通羅馬、馬德里、倫敦、巴黎、悉尼等十余條國際精品航線,網(wǎng)絡(luò)覆蓋歐、美、澳、亞四大洲重點(diǎn)區(qū)域,洲際遠(yuǎn)程航線占比超90%。
從重慶江北國際機(jī)場2025年冬春季洲際航線情況看,海南航空及其旗下天津航空占據(jù)了半壁江山,承擔(dān)了10條洲際航線。
但目前的重慶民航市場出現(xiàn)雙雄相爭的局面,海航旗下海南航空今年1月獲批成為重慶國際航空樞紐運(yùn)營人,之后國航也獲批成為重慶國際航空樞紐運(yùn)營人。業(yè)內(nèi)人士稱,“重慶國際航空樞紐運(yùn)營人”一旦獲批,將獲得民航局和機(jī)場在航權(quán)時(shí)刻方面的更傾斜性支持,當(dāng)然對(duì)于航空公司來說,也需要對(duì)重慶進(jìn)行“真金白銀”的運(yùn)力投入。
業(yè)績?cè)鲩L部分源自降本增效?
從業(yè)績來看,海航控股今年的三季報(bào)很亮眼。前三季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入534.38億元,歸母凈利潤28.45億元,同比增長30.93%。第三季度,公司的經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額達(dá)到57.08億元,公司凈資產(chǎn)突破53.82億元。海航被認(rèn)為有望成為2025年國內(nèi)四大航中率先全年實(shí)現(xiàn)盈利的企業(yè)。
但也有分析人士對(duì)海航控股三季報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)的含金量提出了質(zhì)疑。上述人士認(rèn)為,收入增長金額低于凈利潤金額,說明成本費(fèi)用變少了,也就意味著減少了部分支出。
事實(shí)上,在網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)確實(shí)有不少海航員工抱怨福利待遇大幅縮水。比如,海航員工現(xiàn)在飛各地住的酒店已經(jīng)大不如前,療養(yǎng)酒店也變成指定場所,而且大多是指定海航基地。有海航空姐在社交媒體表示,過夜費(fèi)也被取消了,甚至公司某食堂的紙巾都規(guī)定限抽一張。
(民航博主和海航員工的對(duì)話)最近特別引起海航員工不滿的是“自費(fèi)派駐”和休假請(qǐng)假難。
據(jù)海航員工爆料,海航西安基地發(fā)布通知,安排員工支援深圳一個(gè)月,差旅自理,住宿自費(fèi)。有海航西安基地員工表示,公司不提供控座加機(jī)組(免票),沒有住宿補(bǔ)貼,住酒店也要收錢,基地不讓住,“派駐的要自己找地方住,自己買機(jī)票,自己解決上班通勤,自己解決吃飯……”如果不同意派駐,就要接受調(diào)離屬地。這對(duì)于在別的城市安家的員工來說,基本上等同于離職通知。行業(yè)分析人士表示,這屬于變相降薪,把管理成本轉(zhuǎn)嫁給員工。
此外,一些海航員工的休假也成了問題。據(jù)海航某乘務(wù)隊(duì)員工透露,該乘務(wù)隊(duì)今年12月的休假指標(biāo)很少,整個(gè)隊(duì)只有5個(gè)名額??团摻?jīng)理、乘務(wù)長、兩艙、乘務(wù)員、見習(xí),每個(gè)級(jí)別限1人,而且還“創(chuàng)造性”地實(shí)行了績效排名決定休假資格的政策,休假要看績效排名,“飛得好、評(píng)分高的乘務(wù)員才有機(jī)會(huì)申請(qǐng),其他人只能繼續(xù)飛行。在這種機(jī)制下,這5個(gè)名額更像是象征性的安慰”。
有海航乘務(wù)員直言,“在海航飛了這么多年,我們比誰都希望公司好。但好的管理應(yīng)該是給員工撐腰,而不是添堵?!?/p>