中新網(wǎng)溫州5月16日電 (張益聰)古裝上山、西裝下地、奇裝種田……在浙江省溫州市鹿城區(qū)山福鎮(zhèn)，鄉(xiāng)村CEO金智婉上崗之初，當(dāng)?shù)卮迕裰恢浪且幻亩桃曨l的“網(wǎng)紅”。

　　鏡頭之外，金智婉走進鄉(xiāng)村，發(fā)掘資源稟賦；串聯(lián)村內(nèi)外資源，跑通農(nóng)文旅新項目；梳理村集體脈絡(luò)，為資產(chǎn)運營“減負”……前后僅2年時間，她已經(jīng)是既上臺前，也管幕后的村集體“大管家”。

　　透過一人一地之計微觀浙江，不僅看見鄉(xiāng)村振興的浙江實踐，還折射出鄉(xiāng)村CEO的“制度長跑”。

　　為何需要鄉(xiāng)村CEO？

　　金智婉的故事，要從山福鎮(zhèn)幾年前的一場抱團發(fā)展說起。

　　2021年，山福鎮(zhèn)牽頭成立強村公司，組織轄區(qū)內(nèi)18個村“飛地抱團”。該公司不僅把零散資源整合起來，還讓村集體收入、分紅趨于穩(wěn)定，成立首年就獲得出租收益約300萬元(人民幣，下同)。

　　那么，山福鎮(zhèn)為何還需要鄉(xiāng)村CEO？“我們要找一個懂市場、懂品牌、懂流量的‘掌柜’。”山福鎮(zhèn)相關(guān)負責(zé)人表示，強村公司開好頭的同時，各村發(fā)展也要細水長流。

　　上崗僅三個月，金智婉搭建網(wǎng)絡(luò)渠道，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品銷售16.8萬元；后續(xù)，她依托內(nèi)容創(chuàng)作，助推三千多斤甘蔗對外銷售；此前，她把鏡頭對準(zhǔn)西坑村的錐栗，將800萬的視頻曝光量“變現(xiàn)”為不斷走高的銷售量……更多“薄弱村”的優(yōu)勢“被看見”。

　　山福鎮(zhèn)西坑村副主任徐大華說：“很多人不知道，我們村擁有浙南最大的錐栗種植基地，種植面積超過1300畝。婉婉一來，讓更多人看見了高山錐栗，認識了西坑村，打開了新銷路?！?/p>日前，鄉(xiāng)村CEO金智婉組織青少年兒童在山福鎮(zhèn)開展研學(xué)活動。山福鎮(zhèn)人民政府 供圖

　　如何把鄉(xiāng)村運營起來？

　　“山福鎮(zhèn)各村資源稟賦不同，我不僅要挖掘出鄉(xiāng)村優(yōu)勢，還要讓各村聯(lián)動發(fā)展。”金智婉對做好鄉(xiāng)村CEO有著自己的理解。

　　例如，驛頭驛陽村有國家級僑文化交流基地中加友誼館、省級文保單位讓·平祖居等僑文化資源；金岙村有“近郊親子游”的休閑樂園；潮源村有千畝白茶園，還有楊梅、桑葚、甌柑等農(nóng)產(chǎn)品……如何“串珠成鏈”是鄉(xiāng)村CEO的課題。

　　在山福鎮(zhèn)“一盤棋”統(tǒng)籌下，金智婉進村入戶協(xié)調(diào)分紅事宜；東奔西走張羅規(guī)范運營；有商有量匯總股東意見……18個村集體“一本賬”，讓大家“心往一處想，力往一處使”。

　　鄉(xiāng)村CEO發(fā)揮著“連接器”的作用。近年來，山福鎮(zhèn)依托四大千畝農(nóng)業(yè)基地與千年古驛文化、僑鄉(xiāng)風(fēng)情等資源，打造出集生態(tài)觀光、文化體驗、農(nóng)事研學(xué)于一體的精品旅游線路，帶動各村集體與農(nóng)戶增收，實現(xiàn)從“偏遠城郊”到“城市后花園”的躍遷。

　　緣何是“制度長跑”？

　　跳出山福鎮(zhèn)，鄉(xiāng)村CEO模式的雛形源于浙江。

　　早在2019年，浙江就有多地鄉(xiāng)村招聘“職業(yè)經(jīng)理人”。自2023年啟動“千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃”以來，浙江已累計培育3批700名學(xué)員，省級機制不斷向地方傳導(dǎo)。

　　在地方，以溫州為例，2024年，該市出臺《溫州市農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人管理辦法(試行)》，實行“政經(jīng)分離”模式，為鄉(xiāng)村“留人用人”開展制度建設(shè)，為國家頂層規(guī)劃探索地方經(jīng)驗。

　　在國家層面，2025年7月，“農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人”被人社部正式列入第七批新職業(yè)名錄——鄉(xiāng)村CEO有了更貼切的職業(yè)身份，有助于各地進一步理順權(quán)責(zé)關(guān)系，優(yōu)化體制機制。

　　誠然，鄉(xiāng)村CEO不僅是一人一地之計，更是圍繞鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略的“制度長跑”，并以實實在在的增收，踐行著共同富?！耙粋€都不能少”的愿景。

　　“如今，我能穩(wěn)定拿到18萬元的年薪，這是前所未有的?！苯鹬峭窦班l(xiāng)村CEO們也是制度建設(shè)的實際受益者之一。(完)