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計(jì)劃給“富豪”總裁漲薪40%至91萬(wàn),遭股東大會(huì)否決!上市公司前三季度盈利177萬(wàn)元

2025-12-31 07:46:00

來(lái)源:e公司

  一家前三季度盈利177萬(wàn)元的上市公司,試圖給總裁漲薪40%至91萬(wàn)元未果。

  證券時(shí)報(bào)·e公司記者注意到,在12月30日舉行的交大昂立(600530)2025年第二次臨時(shí)股東會(huì)上,《關(guān)于調(diào)整總裁崗位基本薪酬的議案》(下稱“《總裁調(diào)薪議案》”)遭否決。

  交大昂立現(xiàn)任總裁為嵇霖。嵇霖出生于1968年,其同時(shí)也是交大昂立的實(shí)際控制人。根據(jù)公開資料分析,嵇霖間接控制的交大昂立股票市值超過(guò)14億元。

  公司前三季度僅盈利177萬(wàn)元

  此前,交大昂立于12月8日召開董事會(huì)審議通過(guò)了《總裁調(diào)薪議案》。上市公司稱,其總裁目前崗位基本薪酬為2016年第六屆董事會(huì)第八次會(huì)議審議通過(guò),多年未曾調(diào)整,已不符合現(xiàn)有市場(chǎng)薪資行情。按照公司所處行業(yè)和規(guī)模,結(jié)合公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及現(xiàn)有市場(chǎng)薪資行情,根據(jù)職位價(jià)值、所承擔(dān)的責(zé)任、能力等因素綜合確定,公司總裁崗位基本薪酬由65萬(wàn)元/年調(diào)整為91萬(wàn)元/年;崗位基本薪酬作為年度基薪,按月取得基薪的1/12,自2025年9月1日起予以計(jì)發(fā)。

  在董事會(huì)表決中,3名關(guān)聯(lián)董事回避表決,《總裁調(diào)薪議案》以“3票同意、反對(duì)0票、棄權(quán)0票”獲得審議通過(guò)。

  根據(jù)股東大會(huì)的表決結(jié)果,《總裁調(diào)薪議案》獲得同意票2408.8萬(wàn)股,占比33.127%;反對(duì)票55.02萬(wàn)股,占比0.757%;棄權(quán)4807.59萬(wàn)股,占比66.116%。

  棄權(quán)票中,有8.22萬(wàn)股來(lái)自中小股東。以此估算,持股5%以上股東投出的棄權(quán)票為4799.37萬(wàn)股,與交大昂立第四大股東上海新路達(dá)商業(yè)(集團(tuán))有限公司(已更名為“上海徐匯城市發(fā)展(集團(tuán))有限公司”,下稱“徐匯城市”)的持股完全一致。徐匯城市系上海市徐匯區(qū)國(guó)資委全資子公司。

  交大昂立系A(chǔ)股“保健品第一股”。目前公司的主營(yíng)仍包括保健品、保健食品和保健品原料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,以及老年醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)及管理。

  今年前三季度,交大昂立實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)177.43萬(wàn)元,同比下降73.67%;扣非后的凈利潤(rùn)虧損390.64萬(wàn)元。

  現(xiàn)任總裁系億萬(wàn)富豪

  交大昂立原由老牌出行車企大眾交通實(shí)際控制多年。2021年、2022年,嵇霖旗下上海韻簡(jiǎn)、上海飾杰、麗水農(nóng)幫咨詢、麗水新誠(chéng)新創(chuàng)等大舉受讓交大昂立股份。2022年8月中旬,交大昂立宣布,上海韻簡(jiǎn)及一致行動(dòng)人持有公司26.17%股份,系公司第一大股東;同時(shí),上海韻簡(jiǎn)及一致行動(dòng)人提名的董事人數(shù)已超過(guò)公司董事會(huì)半數(shù)以上成員。因此,上海韻簡(jiǎn)及一致行動(dòng)人成為公司的控股股東,嵇霖成為公司的實(shí)際控制人。

  嵇霖個(gè)人身價(jià)不菲。截至今年2月22日,他通過(guò)上海韻簡(jiǎn)等5家企業(yè)合計(jì)控制交大昂立股票2.33億股,占上市公司總股本的30.06%。以上市公司當(dāng)前的股價(jià)(6.39元/股)估算,上述股票市值約14.89億元。

  2022年8月10日,嵇霖出任交大昂立董事長(zhǎng)。同年10月28日,上市公司時(shí)任總裁張?jiān)平ū幻饴?。?023年5月,經(jīng)公司董事長(zhǎng)嵇霖提名,公司董事會(huì)審議通過(guò)議案,同意聘任朱瑩政為公司總裁。

  2024年7月,交大昂立完成董事會(huì)換屆選舉,嵇霖卸任公司董事長(zhǎng)職務(wù),繼續(xù)出任公司董事。與此同時(shí),他還被公司聘任為新任總裁。

  值得一提的是,嵇霖入主后,交大昂立曾長(zhǎng)時(shí)間陷入股東內(nèi)訌當(dāng)中。上市公司也因公司治理問(wèn)題屢遭監(jiān)管處罰。

  近年來(lái),由于公司總裁人員連續(xù)變動(dòng),很多人未能完成工作一整年,導(dǎo)致其沒(méi)能領(lǐng)取到“全薪”。如張?jiān)平?022年領(lǐng)取的稅前薪酬為14.46萬(wàn)元。朱瑩政2023年、2024年領(lǐng)取的稅前薪酬分別為43.55萬(wàn)元、32.6萬(wàn)元。

  根據(jù)早些年的數(shù)據(jù),交大昂立總裁的實(shí)際稅前薪酬應(yīng)該接近70萬(wàn)元。比如,在2020年,公司時(shí)任總裁王昕晨領(lǐng)取的稅前薪酬為67萬(wàn)元。

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