專題：“業(yè)績(jī)?yōu)橥酢睍r(shí)代來(lái)了，時(shí)隔三年公募績(jī)效迎重大改革！近千名基金經(jīng)理面臨“降薪”
基金行業(yè)薪酬改革大潮下，不僅業(yè)績(jī)大幅落后的基金經(jīng)理面臨壓力，那些管理規(guī)模較大、業(yè)績(jī)呈現(xiàn)明顯分化的基金經(jīng)理同樣成為關(guān)注焦點(diǎn)。Wind數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)金合信基金經(jīng)理李游目前管理的三只公募基金近三年表現(xiàn)差異顯著。
具體來(lái)看，創(chuàng)金合信產(chǎn)業(yè)智選A近三年跑輸業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)27.32%，基金規(guī)模16.53億元；創(chuàng)金合信工業(yè)周期精選A近三年跑輸業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)18.07%，規(guī)模21.10億元；而創(chuàng)金合信資源主題A則取得23.53%的超額收益，規(guī)模8.19億元。三只產(chǎn)品合計(jì)管理規(guī)模達(dá)45.82億元。
數(shù)據(jù)來(lái)源：Wind 截止至20251211根據(jù)中基協(xié)最新指引，基金公司需對(duì)管理多只產(chǎn)品的基金經(jīng)理依據(jù)基金規(guī)模、管理時(shí)長(zhǎng)等指標(biāo)進(jìn)行加權(quán)考核。李游這種在同一時(shí)期出現(xiàn)顯著業(yè)績(jī)分化的案例，將成為新規(guī)下薪酬考核的重要觀察樣本。
從持倉(cāng)結(jié)構(gòu)看，李游管理的產(chǎn)品呈現(xiàn)出清晰的主題分野和業(yè)績(jī)歸因邏輯。
數(shù)據(jù)來(lái)源：Wind 截止至20250930創(chuàng)金合信產(chǎn)業(yè)智選A和工業(yè)周期精選A的重倉(cāng)股高度重疊，均聚焦于新能源、汽車零部件、半導(dǎo)體等制造業(yè)成長(zhǎng)板塊。前十大重倉(cāng)股中，寧德時(shí)代、拓普集團(tuán)、新泉股份等標(biāo)的在兩只基金中同時(shí)出現(xiàn)，且持倉(cāng)比例相近。不過(guò)，這些股票近期表現(xiàn)分化明顯——寧德時(shí)代近三月漲幅超20%，而協(xié)鑫科技同期下跌逾20%，凸顯出制造業(yè)板塊內(nèi)部的結(jié)構(gòu)性波動(dòng)。
與之形成鮮明對(duì)比的是創(chuàng)金合信資源主題A，該基金重倉(cāng)黃金、銅、鋁等資源類周期股。其前三大持倉(cāng)興業(yè)銀錫、紫金礦業(yè)、洛陽(yáng)鉬業(yè)近三個(gè)月漲幅均超20%，其中興業(yè)銀錫漲幅高達(dá)42.68%，洛陽(yáng)鉬業(yè)漲幅高達(dá)34.31%，成為該基金取得顯著超額收益的關(guān)鍵所在。
公開(kāi)資料顯示，李游擁有碩士學(xué)歷，自2007年7月25日進(jìn)入證券行業(yè)，至今投資經(jīng)理年限已達(dá)9.12年。他歷任管理基金7只，現(xiàn)任3只。
值得關(guān)注的是，就在今年8月29日，李游卸任了兩只基金——?jiǎng)?chuàng)金合信興選產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)A和創(chuàng)金合信產(chǎn)業(yè)臻選平衡A，其任職回報(bào)分別為10.92%和-7.55%。
隨著薪酬新規(guī)落地，李游正面臨直接的考核壓力。根據(jù)規(guī)定，若基金經(jīng)理過(guò)去三年產(chǎn)品收益率低于業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)10個(gè)百分點(diǎn)以上且基金利潤(rùn)率為負(fù)，其績(jī)效薪酬下調(diào)幅度不得低于30%。李游管理的兩只制造業(yè)主題基金均大幅跑輸基準(zhǔn)，或?qū)⒅苯佑绊懫淇?jī)效考核。