本報訊 （通訊員 秦 博）今年以來，洛南縣圍繞民生實事辦理，以提升社保民生服務質效為核心，全面梳理政策執(zhí)行、待遇落實、業(yè)務經(jīng)辦等環(huán)節(jié)的薄弱點，通過健全機制、精準施策、協(xié)同發(fā)力，持續(xù)完善民生保障體系，讓政策紅利精準滴灌千家萬戶。
　　養(yǎng)老保險待遇穩(wěn)步提升。洛南縣積極推進城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金調整工作，今年以來已完成4次上調，當前城鄉(xiāng)居民最低基礎養(yǎng)老金標準達221元/月，85周歲以上高齡老人基礎養(yǎng)老金標準提高至251元/月。為引導群眾合理參保，工作人員深入開展“多繳多補、多繳多得、長繳多得”政策宣講，幫助群眾轉變“低繳費保基本”的傳統(tǒng)觀念。政策引導成效顯著，2025年全縣居民養(yǎng)老保險人均繳費額較2024年增長42%，選擇2000元、3000元及以上高檔次繳費的群眾數(shù)量明顯增加，參保群眾個人賬戶積累持續(xù)增多，未來待遇保障水平將進一步提高。
　　工傷待遇發(fā)放規(guī)范高效。為守護社保基金安全，洛南縣人社局開展工傷和失業(yè)保險待遇領取資格專項排查，聯(lián)合相關部門健全監(jiān)管機制。2025年6月陜西省社會保險一體化信息系統(tǒng)上線后，全縣工傷保險待遇全面實現(xiàn)社會化發(fā)放，所有資金直接通過工傷職工社?？ㄙ~戶撥付，確保工傷保險待遇、一次性傷殘補助金及時足額到賬，切實解決工傷職工的燃眉之急。截至目前，已為530名工傷職工實現(xiàn)待遇社會化發(fā)放，通過社?？òl(fā)放資金493萬余元，有效保障了工傷職工的合法權益。
　　社保經(jīng)辦服務提質增效。全力推動“數(shù)據(jù)跑路”替代“群眾跑腿”，變“人找政策”為“政策上門”。洛南縣人社局建立“主動發(fā)現(xiàn)+上門代辦”服務機制，構建“陽光人社+網(wǎng)格服務”雙軌模式，為特殊困難群體建立專項臺賬，提供全程幫辦代辦服務。同時，精簡養(yǎng)老保險參保轉移流程，推行退休人員待遇“不停發(fā)”機制，高效辦結279名參保群眾的社保關系轉移接續(xù)業(yè)務，涉及資金167萬余元；完成218名機關事業(yè)單位人員職業(yè)年金預扣稅金清退，及時足額發(fā)放6048名退休人員采暖補貼1400余萬元。
　　基金安全屏障全面筑牢。洛南縣構建“紅色預警+精準監(jiān)督+源頭追溯”全流程監(jiān)管體系，強化重點事項監(jiān)督，優(yōu)化關鍵崗位人員配置，將風險防控要求嵌入業(yè)務全流程。建立跨部門協(xié)同監(jiān)管機制，相關部門保持信息互通，實現(xiàn)資源共享、案件協(xié)查、資金追繳聯(lián)動。通過多部門數(shù)據(jù)比對，主動獲取待遇領取人員狀態(tài)變動信息1.3萬余條，及時調整待遇發(fā)放，確保參保對象信息變動時效控制在3個月內，有效遏制因死亡、服刑信息滯后導致的待遇多發(fā)、冒領、多領等問題。
　　惠企利民政策延伸擴面。圍繞穩(wěn)就業(yè)、保民生主線，洛南縣擴大政策覆蓋范圍，提升政策精準度，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、社保“降、緩、返、補”等政策落地見效。重點關注新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障，積極推動外賣騎手、網(wǎng)約車司機、網(wǎng)絡主播等靈活就業(yè)人員參保。在被征地農(nóng)民保障方面，初步篩查出符合政策的失地農(nóng)民9000余人，其相關征地補貼將按規(guī)定足額發(fā)放。通過整合就業(yè)、社保、勞動關系、人才等政策資源，推動多股室協(xié)同發(fā)力，讓更多企業(yè)和群眾享受到實實在在的政策紅利。