本報訊 （記者 肖 云 通訊員 溫少敏）入冬以來，洛南縣人社局堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，聚焦技能培訓(xùn)全流程安全管理，多點發(fā)力構(gòu)建安全防護(hù)體系，為全縣技能培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。
　　洛南縣成立技能培訓(xùn)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)股室協(xié)同抓”的工作機(jī)制，制定《洛南縣技能培訓(xùn)安全管理辦法》，明確人社部門監(jiān)管責(zé)任、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主體責(zé)任、授課教師崗位責(zé)任、參訓(xùn)學(xué)員自我管護(hù)責(zé)任，簽訂安全責(zé)任書，實現(xiàn)責(zé)任全覆蓋。洛南縣人社局堅持問題導(dǎo)向，構(gòu)建“日常巡查+專項檢查+突擊抽查”的排查機(jī)制，由業(yè)務(wù)股室組建檢查專班，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場地合規(guī)性、設(shè)施完好度、消防器材有效性、水電安全等開展常態(tài)化排查。針對電工、焊工等實訓(xùn)類培訓(xùn)，重點核查設(shè)備防護(hù)裝置、危險物品存儲規(guī)范等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立《安全隱患排查臺賬》，實行“發(fā)現(xiàn)—登記—整改—銷號”全流程管理。從“人防、物防、技防”三個方面發(fā)力筑牢安全防線。在“人防”方面，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)配備專職安全員，負(fù)責(zé)日常巡查和應(yīng)急處置，針對不同工種制定差異化安全方案；在“物防”方面，督促配齊消防栓、應(yīng)急照明、急救箱等設(shè)施，規(guī)范設(shè)置安全警示標(biāo)識和實訓(xùn)隔離區(qū)域，確保培訓(xùn)環(huán)境達(dá)標(biāo)；在“技防”方面，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)、應(yīng)急報警裝置，實現(xiàn)培訓(xùn)場地實時監(jiān)控，通過科技手段提升安全防控智能化水平。
　　同時，建立健全技能培訓(xùn)安全監(jiān)督機(jī)制，實現(xiàn)培訓(xùn)全程閉環(huán)監(jiān)管。暢通監(jiān)督渠道，公布投訴舉報電話和郵箱，鼓勵參訓(xùn)學(xué)員、群眾對培訓(xùn)過程中的安全問題進(jìn)行監(jiān)督舉報，對接到的舉報線索及時核查處理并反饋結(jié)果。加強(qiáng)培訓(xùn)過程監(jiān)管，采用線上線下相結(jié)合的方式，通過查看培訓(xùn)視頻、實地檢查、查閱臺賬等形式，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全制度落實、隱患整改、安全培訓(xùn)開展等情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查，對安全管理不到位、存在重大安全隱患的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，責(zé)令限期整改，整改不到位的取消培訓(xùn)資質(zhì)，切實以嚴(yán)格的監(jiān)督考核倒逼安全責(zé)任落實。