AMD 首席執(zhí)行官蘇姿豐于周二表示，人工智能技術(shù)的興起并未放緩公司的招聘節(jié)奏，反而是那些真正接納該技術(shù)的求職者，成了招聘過程中的優(yōu)先選擇對(duì)象。

　　“我可以明確地說，我們并沒有減少招聘人數(shù)?！?蘇姿豐于拉斯維加斯舉辦的國(guó)際消費(fèi)電子展（CES）期間，接受專訪時(shí)表示，“坦白講，公司目前正處于高速發(fā)展階段，所以我們實(shí)際上仍在大量招人，只是招聘的人才類型有所不同。我們要找的，是具備人工智能前瞻性思維的人?！?/p>

　　AMD 研發(fā)的GPU芯片可用于人工智能模型訓(xùn)練及處理大規(guī)模人工智能運(yùn)算任務(wù)，這讓公司在此次人工智能熱潮中占據(jù)了核心地位。該公司的直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是英偉達(dá)，有數(shù)據(jù)估算顯示，英偉達(dá)在人工智能芯片市場(chǎng)的占有率超 90%，處于絕對(duì)主導(dǎo)地位。

　　約三年前，隨著OpenAI推出聊天機(jī)器人 ChatGPT，人工智能技術(shù)迅速躋身主流視野。而該技術(shù)的飛速發(fā)展，也引發(fā)了人們對(duì)就業(yè)穩(wěn)定性以及勞動(dòng)力市場(chǎng)未來走向的擔(dān)憂。

　　AMD 正將人工智能技術(shù)融入芯片的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造與測(cè)試全流程。蘇姿豐強(qiáng)調(diào)，公司當(dāng)前的招聘對(duì)象，正是那些真正接納人工智能技術(shù)的人才。

　　就在蘇姿豐發(fā)表上述言論的前一天，明尼阿波利斯聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行行長(zhǎng)尼爾?卡什卡里曾表示，人工智能技術(shù)正導(dǎo)致大型企業(yè)放緩招聘步伐。他預(yù)計(jì)，勞動(dòng)力市場(chǎng)未來將持續(xù)呈現(xiàn) “低招聘、低解雇” 的態(tài)勢(shì)。

　　根據(jù) AMD 向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的文件顯示，截至 2024 年 12 月，該公司在全球范圍內(nèi)的員工總數(shù)約為 2.8 萬人。

　　蘇姿豐表示：“我認(rèn)為，人工智能的作用是增強(qiáng)我們的能力。它并沒有取代人類，實(shí)際上，它只是在提升我們的生產(chǎn)效率，讓我們能夠在同一時(shí)間內(nèi)研發(fā)出更多種類的產(chǎn)品?！?/p>