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“券茅”東方財(cái)富架構(gòu)大調(diào)整:撤銷監(jiān)事會、合規(guī)總監(jiān),70后女將履新總經(jīng)理

2025-12-16 10:38:00

來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞

  每經(jīng)記者|王海慜每經(jīng)編輯|葉峰

  2025年末的券商行業(yè)董事會換屆潮持續(xù)推進(jìn),12月15日晚間,互聯(lián)網(wǎng)券商龍頭東方財(cái)富正式發(fā)布公告,宣布完成第七屆董事會換屆選舉,同步落地高管團(tuán)隊(duì)聘任與組織架構(gòu)優(yōu)化,原財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘黃建海接任總經(jīng)理一職。

  在新一屆董事會換屆完成的同時(shí),東方財(cái)富展開了組織架構(gòu)的新一輪調(diào)整。公告明確,公司不再設(shè)置監(jiān)事會和合規(guī)總監(jiān),撤銷原內(nèi)控合規(guī)部,將其部分職能并入審計(jì)監(jiān)察部,同時(shí)整合法務(wù)與合規(guī)力量組建法律合規(guī)部。

  東方財(cái)富管理層完成換屆

  昨日晚間,東方財(cái)富發(fā)布了一系列公告,主要內(nèi)容是完成了新一屆董事會的換屆選舉,調(diào)整了公司的組織架構(gòu),并聘任了新高管團(tuán)隊(duì),其中新任總經(jīng)理引人關(guān)注。

  公告顯示,公司實(shí)際控制人其實(shí)繼續(xù)擔(dān)任董事長,選舉黃建海為副董事長并聘任其為總經(jīng)理,形成核心管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定延續(xù)與優(yōu)化。資料顯示,黃建海為70后女高管,本科畢業(yè)于上海交通大學(xué),持有哈佛商學(xué)院MBA學(xué)位及中國注冊會計(jì)師資格,曾任職于普華永道、美林亞太等機(jī)構(gòu),在東方財(cái)富歷任副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘等職,兼具國際視野與本土運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

  卸任總經(jīng)理鄭立坤將繼續(xù)擔(dān)任子公司東方財(cái)富證券董事長,確保業(yè)務(wù)銜接的連續(xù)性。此外,公司還聘任楊浩為董事會秘書及副總經(jīng)理,程磊出任副總經(jīng)理,程慧擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)。

  據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì),近期證券行業(yè)董事會換屆情形較多,除了東方財(cái)富外,華泰證券、國元證券、國聯(lián)民生、長江證券等多家券商也迎來董事會換屆。

  而在資本市場深化改革的背景下,2025年券商高管亦呈現(xiàn)密集變動態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計(jì),年內(nèi)已各有20余家券商更換了董事長、總經(jīng)理,到齡退休與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需求成為主要驅(qū)動力。

  組織架構(gòu)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步調(diào)整

  此次東方財(cái)富董事會換屆的另一核心亮點(diǎn)是組織架構(gòu)的系統(tǒng)性改革。公告明確,公司不再設(shè)置監(jiān)事會和合規(guī)總監(jiān),撤銷原內(nèi)控合規(guī)部,將其部分職能并入審計(jì)監(jiān)察部,同時(shí)整合法務(wù)與合規(guī)力量組建法律合規(guī)部。此次,公司在管理架構(gòu)層面進(jìn)一步減少層級,旨在推動扁平化轉(zhuǎn)型,打造敏捷型組織。

  根據(jù)公告,此次調(diào)整后,總經(jīng)理將下轄財(cái)富管理事業(yè)群、人工智能事業(yè)部、創(chuàng)新業(yè)務(wù)事業(yè)群等 12個核心部門,與公司“AI +金融”戰(zhàn)略形成呼應(yīng)。

截圖自:東方財(cái)富公告

  隨著資本市場改革持續(xù)深化與金融科技加速滲透,券商行業(yè)的治理優(yōu)化與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型進(jìn)入深水區(qū)。從行業(yè)視角看,此次東方財(cái)富的架構(gòu)改革與行業(yè)趨勢形成共振。2024年以來,國泰海通、銀河證券等頭部券商紛紛布局互聯(lián)網(wǎng)分公司,加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,東方財(cái)富的扁平化改造與合規(guī)體系整合,將進(jìn)一步凸顯互聯(lián)網(wǎng)券商的特征。

  封面圖片來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞

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