本報訊 （通訊員 吳 群 黨斯琪）走進柞水縣政務服務大廳，“清廉示范崗”承諾牌清晰醒目；機關食堂內，“廉潔菜譜”悄然引領節(jié)約新風；VR廉潔教育基地里，沉浸式體驗讓警示教育觸手可及。這些細節(jié)，是柞水縣縱深推進“清廉機關”建設、將清廉理念從文件要求轉化為日常實踐的生動縮影。
　　近年來，柞水縣將清廉建設深度融入黨建與業(yè)務。通過制定方案、細化任務，把清廉成效納入考核，推動壓力層層傳導。聚焦整治形式主義，全縣文件、會議分別精簡35%和40%，關停冗余政務APP12個。在重要節(jié)點發(fā)送廉潔提醒，開展明察暗訪，持續(xù)推動作風向實。
　　為了讓清廉文化浸潤人心，柞水打造立體宣教網絡。機關設立廉潔文化長廊32處、清廉讀書角45個；政務服務大廳設置50個“清廉示范崗”。縣紀委監(jiān)委建成VR沉浸式廉潔教育基地，接待參觀1.2萬人次；縣文旅局在古鎮(zhèn)打造“廉潔文化一條街”，讓歷史成為教材。通過征集家風故事、巡演廉潔節(jié)目、舉辦書畫展、組織案例討論等86場活動覆蓋1800余人次，使廉潔教育既接天線又接地氣。
　　在優(yōu)化服務方面，柞水推動清廉建設與業(yè)務深度融合。開展“清風護企”，設立企業(yè)開辦專窗，實現(xiàn)326家新辦企業(yè)“1日辦結”“零成本”；深化“放管服”改革，推行“一網通辦”，組建120人助企專班。在民生領域，推行“一窗通辦”，2025年辦結服務1300余件；減少延伸事項98項，發(fā)放惠民補助1856.72萬元。針對醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題，整治醫(yī)保領域不正之風，檢查機構210家，追回資金120余萬元；建成養(yǎng)老機構7家、幸福食堂7個；幫扶280名失業(yè)人員參加技能培訓，幫助150人實現(xiàn)再就業(yè)，以清廉服務兜牢民生底線。
　　著眼于長效治理，柞水構建“制度+監(jiān)督+考核”體系。制定《機關權力運行負面清單》，圍繞“三重一大”、資金使用、項目審批等方面劃出紅線；建立“清廉機關建設制度庫”，完善制度110項。重點部門建立土地出讓“雙人審核”、執(zhí)法自由裁量權基準等制度，將廉政要求嵌入權力運行各環(huán)節(jié)。制定考核辦法，設置6類28項指標，實行季度評估、年度考核。強化結果運用，對優(yōu)秀單位表彰推薦，對不合格單位約談整改；將考核與干部晉升掛鉤，清廉有為干部得到提拔，樹立“清廉有為者有位”導向。通過編印案例集、推廣12項經驗，推動建設整體提升。