近年來，鎮(zhèn)安縣始終樹牢大抓基層、大抓支部的鮮明導向，聚焦建強村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗堡壘，緊扣教育培訓、制度建設(shè)、服務(wù)群眾3個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準發(fā)力、久久為功，讓一個個村(社區(qū))黨組織成為凝聚群眾的“主心骨”、干事創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”，為全面推進鄉(xiāng)村振興注入強勁“紅色動能”。

　　理論武裝入腦入心

　　“以前培訓要么坐會議室念文件，要么趕幾十里路去縣城，工學矛盾特別突出?，F(xiàn)在田間地頭就是課堂，內(nèi)容全是我們急需的干貨!”近日，米糧鎮(zhèn)樹坪村老黨員朱成詞說到黨員教育培訓模式時如是說。

　　這一變化，正是鎮(zhèn)安縣破解基層黨員教育培訓難題的生動實踐。針對以往學習形式單一、內(nèi)容脫離實際、覆蓋有盲區(qū)等痛點，鎮(zhèn)安縣委組織部創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，構(gòu)建起“線上+線下”“理論+實踐”的立體化培訓體系。線上依托遠程教育平臺和鎮(zhèn)安黨建微信公眾號，累計推送精品課程200多期，實現(xiàn)全縣黨員隨時隨地學、全員覆蓋學;線下創(chuàng)新“鄉(xiāng)音黨課”教學模式，打造月河、西口2個黨員教育培訓基地，讓黨員在實地研學中感悟初心、淬煉黨性。

　　鎮(zhèn)安縣堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的精準培訓理念，聚焦鄉(xiāng)村振興政策解讀、基層治理能力提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能傳授等重點內(nèi)容，今年舉辦黨的二十屆四中全會精神專題培訓班5期、新一屆村(社區(qū))“兩委”干部履職能力提升培訓班2期，累計培訓黨員干部1500多人次，推動黨的創(chuàng)新理論走進田間地頭、走進尋常百姓家，真正實現(xiàn)了黨員學習從“被動接受”向“主動參與”、從“學過了事”向“學用結(jié)合”的深刻轉(zhuǎn)變。

　　制度機制從嚴從實

　　“以前村里辦事，群眾總擔心有‘暗箱操作’;現(xiàn)在有了‘四項制度’，干什么都按流程來、對著清單辦，干部清白，群眾明白。”高峰鎮(zhèn)漁坪村黨支部書記張福成拿著剛公示的村級事項決策結(jié)果說。

　　制度是管根本、管長遠的保障。鎮(zhèn)安縣聚焦黨員群眾高度關(guān)注的集體資源資產(chǎn)管護處置、資金收支等信訪高頻領(lǐng)域，堅持以制度管人、按程序辦事，把制度建設(shè)貫穿基層黨組織建設(shè)全過程，制定出臺村級重大事項決策、集體資產(chǎn)管理、集體資金收支、干部離任交接“四項制度”，為村級組織規(guī)范運行劃定了“硬杠杠”，讓村級權(quán)力在陽光下運行。

　　為讓“四項制度”長出牙齒，鎮(zhèn)安縣配套建立了“學習培訓、全程監(jiān)督、精準考評、剛性獎懲”的閉環(huán)執(zhí)行機制，層層壓實責任，強化跟蹤問效，切實以制度建設(shè)賦能基層治理、助力鄉(xiāng)村振興。

　　服務(wù)群眾見行見效

　　“我常年在外打工，母親生病住院的醫(yī)保報銷手續(xù)本來愁得不行，沒想到村里的‘紅色代辦員’全程幫辦，幾天就辦好了，真是解了我的燃眉之急!”近日，木王鎮(zhèn)坪勝村在外務(wù)工人員朱健民在微信群里，為貼心的“紅色代辦”服務(wù)豎起了大拇指。

　　鎮(zhèn)安縣始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把服務(wù)群眾、造福群眾作為基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新“5115”書記領(lǐng)辦實事硬事模式，要求全縣156個村(社區(qū))黨組織書記公開亮諾、扎實踐諾，接受黨員群眾全程監(jiān)督，每年領(lǐng)辦實事硬事1560件，解決2300多個群眾急難愁盼問題。健全黨員常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾機制，組織每名黨員領(lǐng)辦本職崗位、群眾發(fā)展、社會關(guān)切3件事，定期開展入戶走訪，做到群眾訴求“有人聽、有人記、有人辦、有反饋”。一件件民生實事落地見效，一個個暖心瞬間持續(xù)上演，讓群眾真切感受到黨組織就在身邊、黨員就在眼前。

　　強基方能固本，行穩(wěn)方能致遠。從鄉(xiāng)音瑯瑯的“鄉(xiāng)音黨課”到公開透明的“四項制度”，從山間鄉(xiāng)里的“紅色代辦”到辦到心坎的“實事硬事”，鎮(zhèn)安縣正以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，扎實推進基層黨建各項工作，不斷將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。

　　(本報通訊員 魏 華 鄒大鵬)