1月22日消息，BOSS直聘官微發(fā)微博表示，近日，BOSS直聘開展了“虛假高薪”專項治理行動，重點打擊藍領招聘市場的“虛假高薪”職位。

　　建議求職者從以下方面綜合判斷崗位薪資是否合理：首先，看信息是否明確。對于信息模糊、只標高薪不寫崗位細節(jié)的職位，謹慎投遞。其次，拒絕預付費用。如果遇到招聘方聲稱“先培訓再上崗”“貸款培訓包就業(yè)”，切勿輕信。最后，學會“反向核驗”：注意查看企業(yè)在平臺上的認證信息與實際招聘主體是否一致，若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，可直接向平臺舉報。BOSS直聘建議求職者盡量在平臺內(nèi)完成溝通，以保障自身權(quán)益。