花旗首席執(zhí)行官范潔恩（Jane Fraser）周三在致22.6萬(wàn)名員工的備忘錄中言辭犀利地提到“門(mén)檻已經(jīng)提高了”，暗示今年將進(jìn)一步裁員。
范潔恩寫(xiě)道，“我們不是根據(jù)努力程度來(lái)評(píng)分的，關(guān)鍵是要看結(jié)果。我希望看到那些陳舊、惡劣的習(xí)慣徹底消失，期待一個(gè)更加自律、更加自信、銳意進(jìn)取的花旗在2026年脫穎而出。”
花旗集團(tuán)首席執(zhí)行官范潔恩范潔恩一直敦促員工努力實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，為客戶提高投資回報(bào)率。她還投資了自動(dòng)化和中后臺(tái)控制系統(tǒng)，以解決那些損害公司聲譽(yù)并引發(fā)監(jiān)管機(jī)構(gòu)憤怒的數(shù)據(jù)問(wèn)題。
花旗集團(tuán)還表示，根據(jù)其自身的衡量標(biāo)準(zhǔn)，旨在解決監(jiān)管問(wèn)題的項(xiàng)目中，有80%已達(dá)到或接近目標(biāo)狀態(tài)。一旦這些項(xiàng)目完成，為滿足監(jiān)管要求而招聘的部分員工可能會(huì)被裁減。周一彭博報(bào)道稱，花旗本周將裁員約1000人。
“隨著時(shí)間的推移，我們可以預(yù)見(jiàn)自動(dòng)化、人工智能和進(jìn)一步的流程簡(jiǎn)化將重塑工作方式，一些崗位會(huì)發(fā)生變化，新的崗位將出現(xiàn)，而另一些崗位將不再被需要，”范潔恩寫(xiě)道。