本報訊 （通訊員 李 行）今年以來，商南縣錨定“四大名城”建設(shè)目標，聚焦打好“八場硬仗”，持續(xù)開展深化干部作風(fēng)能力提升年活動，推動全縣干部隊伍在思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練、實踐鍛煉中提升履職能力，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
　　商南縣堅持把思想建設(shè)作為干部作風(fēng)能力提升的“總開關(guān)”，持續(xù)深化理論武裝，增強干部改作風(fēng)、樹新風(fēng)的政治自覺和行動自覺。完善“學(xué)習(xí)—研討—轉(zhuǎn)化—落實”閉環(huán)管理機制，通過專題研討、案例剖析、警示教育等多種形式，引導(dǎo)干部深刻認識作風(fēng)建設(shè)的重要性。圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等重點，先后舉辦“商南大講堂”14期，開辦優(yōu)青班1期，開展知識競賽、“擂臺比武”20多場次，助力干部知識結(jié)構(gòu)更新、能力素質(zhì)升級，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動重點項目、招商引資、鄉(xiāng)村振興等工作的實際成果。
　　商南縣堅持把打造“四大名城”、推進鄉(xiāng)村全面振興等中心工作作為錘煉干部作風(fēng)能力的主戰(zhàn)場，組織干部下沉項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興一線，著力破解難題。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依托國家科技特派團及省市專家力量，組建由30名農(nóng)業(yè)骨干和128名產(chǎn)業(yè)帶頭人組成的技術(shù)服務(wù)團隊，推廣小麥、玉米新品種14個，全縣糧食單產(chǎn)水平顯著提升；縣發(fā)改局構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)包抓+專班推進+考核獎懲”三位一體機制，確定班子成員和46名干部包抓推進74個年度重點項目，定期調(diào)度項目建設(shè)情況，全縣重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進。此外，縣上突出群眾關(guān)心關(guān)切，將作風(fēng)能力建設(shè)與人居環(huán)境整治、基層治理等重點工作相結(jié)合，建立“重點任務(wù)、重點問題、重大改革”三張清單，明確任務(wù)分工，督促工作落實，確保群眾急難愁盼問題得到有效解決。
　　為確保干部作風(fēng)能力建設(shè)扎實推進、取得實效，商南縣堅持靶向發(fā)力，健全完善管用的制度機制，用制度機制管根本、利長遠?？h委機關(guān)工委完善152個機關(guān)黨支部與13個城市社區(qū)結(jié)對共建機制，督促機關(guān)黨組織和黨員主動認領(lǐng)服務(wù)項目、下沉服務(wù)崗位；富水鎮(zhèn)修訂完善“AB崗”管理辦法、獎懲辦法等9項制度，強化制度落實，切實以制度管人管事。商南縣還圍繞精簡文件會議、統(tǒng)籌規(guī)范督檢考等重點，制定實行《整治形式主義為基層減負評價反饋機制》，上半年，縣委、縣政府召開會議同比分別減少16%、10.6%，文件印發(fā)同比減少29%、30.64%，各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）報表數(shù)量同比降低，為基層減負工作成效明顯，一線干部敢于擔(dān)當、積極作為的勁頭更足。