本報(bào)訊 （通訊員 劉衛(wèi)鋒）就業(yè)是最大的民生，幸福是群眾最期盼的。“十四五”時(shí)期，洛南縣以“穩(wěn)就業(yè)、促增收、保民生”為主線，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、政策引導(dǎo)、平臺搭建、渠道拓寬、技能提升、政策落實(shí)、權(quán)益保障七大舉措，讓群眾端穩(wěn)“就業(yè)飯碗”，繪就了一幅底色鮮亮的民生幸福畫卷?！笆奈濉睍r(shí)期，洛南縣累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)36.67萬人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入67.3億元。
　　洛南縣成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“周安排、月調(diào)度、季通報(bào)、年考核”工作機(jī)制，將就業(yè)增收納入各鎮(zhèn)（街道）、部門年度考核硬指標(biāo)，與中心工作同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)。健全縣、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建成縣級零工市場、就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心和16個(gè)鎮(zhèn)（街道）“家門口”就業(yè)服務(wù)站，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，讓就業(yè)服務(wù)觸手可及。
　　洛南縣出臺《洛南縣促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)若干政策指南》，整合一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等多項(xiàng)政策，構(gòu)建全方位政策支持體系。通過“線上+線下”模式，開展政策宣講600余場次，發(fā)放資料20余萬份，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策家喻戶曉。寺耳鎮(zhèn)易地搬遷群眾高艷麗感慨道：“多虧人社干部上門宣講政策，我才知道家門口的社區(qū)工廠招人，既能照顧家庭，每月還有穩(wěn)定收入?！?br>　　洛南縣建成2000平方米的縣級零工市場，整合“靈工邦”數(shù)智平臺、“秦云就業(yè)”小程序，實(shí)現(xiàn)崗位發(fā)布、智能匹配“一網(wǎng)通辦”。常態(tài)化開展“春風(fēng)行動”“蘇陜勞務(wù)協(xié)作招聘”等活動，“十四五”期間累計(jì)舉辦各類招聘會200余場，吸引企業(yè)千余家，發(fā)布崗位10萬余條，促成3萬余人次精準(zhǔn)就業(yè)。創(chuàng)新“直播帶崗”模式，帶領(lǐng)求職者“云”探廠，5年來累計(jì)幫助1.2萬余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
　　洛南縣持續(xù)深化蘇陜勞務(wù)協(xié)作，建立寧洛勞務(wù)協(xié)作專班，“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送務(wù)工人員6200余人。建設(shè)培育73個(gè)就業(yè)幫扶基地和社區(qū)工廠，建成洛南手工非遺街區(qū)，帶動3.02萬人就近就業(yè)。開發(fā)公益性崗位5000余個(gè)，為脫貧勞動力、監(jiān)測對象筑牢就業(yè)兜底網(wǎng)。
　　洛南縣圍繞市場需求開展“訂單式”培訓(xùn)，依托19家職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開設(shè)草編、家政、叉車、烹飪等20余個(gè)專業(yè)，培育“洛南草編工”“洛南豆藝匠人”等勞務(wù)品牌，帶動2.6萬人就業(yè)。麻坪鎮(zhèn)村民王龍通過修腳師技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)人生逆襲：“以前在工地月薪才3000元，現(xiàn)在作為片區(qū)經(jīng)理拿的是年薪，一次培訓(xùn)改變了我的一生?！薄笆奈濉逼陂g，洛南縣累計(jì)開展技能培訓(xùn)400余期，培訓(xùn)群眾1.3萬余人次，6200余人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
　　洛南縣用足用活各項(xiàng)就業(yè)政策，簡化補(bǔ)貼申領(lǐng)流程，推行“一站式”辦理，5年累計(jì)兌付一次性交通補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等各類資金7000余萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.6億元，帶動就業(yè)5000余人。通過以賽促創(chuàng)，組織創(chuàng)業(yè)者參加各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，進(jìn)一步營造了濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。
　　洛南縣加大勞動維權(quán)法律法規(guī)宣傳，建立勞動爭議快速處理機(jī)制，在零工市場設(shè)立維權(quán)服務(wù)窗口，5年來受理勞動爭議案件800余件，為4800余名農(nóng)民工追回勞動報(bào)酬5300余萬元。常態(tài)化開展欠薪整治并規(guī)范用工指導(dǎo)，以確保務(wù)工群眾能夠勞有所得、干得安心。