本報(bào)訊 （通訊員 趙朝陽）今年以來，丹鳳縣錨定就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以精準(zhǔn)對(duì)接、品牌賦能、政策托底為抓手，健全全鏈條就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提質(zhì)增效。目前，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.2萬人，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)95.4%，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健開局。
　　精準(zhǔn)對(duì)接優(yōu)服務(wù)。丹鳳縣聚焦人崗供需堵點(diǎn)，構(gòu)建線上線下聯(lián)動(dòng)的閉環(huán)服務(wù)體系，線上搭建智慧就業(yè)平臺(tái)，利用“一碼通”整合蘇陜協(xié)作、長三角、珠三角地區(qū)及縣內(nèi)企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，通過智能算法實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推送，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)從“人找崗”向“崗找人”轉(zhuǎn)變。同時(shí)，依托“丹鳳就業(yè)”新媒體矩陣，開展直播帶崗活動(dòng)，推送崗位3萬多個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1125人。線下構(gòu)建“縣級(jí)零工市場+鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站點(diǎn)”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全“信息發(fā)布—崗位匹配—點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送—后續(xù)跟蹤”機(jī)制，有序護(hù)送務(wù)工人員赴蘇浙等地返崗復(fù)工，保障就業(yè)穩(wěn)定，開展“春風(fēng)行動(dòng)”等專場招聘會(huì)10多場，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向452人。
　　品牌賦能提質(zhì)效。丹鳳縣按照“培訓(xùn)提技能、品牌促就業(yè)”思路，聯(lián)合蘇陜協(xié)作相關(guān)機(jī)構(gòu)，建立“定制培訓(xùn)、定向輸出、定效考核”閉環(huán)機(jī)制，推廣“師帶徒”實(shí)操培育模式，培育技術(shù)骨干，提升品牌人才素養(yǎng)和市場競爭力，年均開展技能培訓(xùn)3000人次以上，千余人取得初級(jí)以上職業(yè)技能等級(jí)證書。緊扣市場需求與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，重點(diǎn)培育“丹鳳廚工”“丹鳳酒匠”“丹鳳麻農(nóng)”“丹鳳飛手”四大特色勞務(wù)品牌。其中，“丹鳳廚工”帶動(dòng)7000多名丹鳳籍群眾在長三角地區(qū)穩(wěn)定就業(yè)，580人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，人均年增收超6萬元；“丹鳳麻農(nóng)”“丹鳳酒匠”依托天麻、葡萄酒等特色產(chǎn)業(yè)，通過“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式，帶動(dòng)天麻全產(chǎn)業(yè)鏈年產(chǎn)值突破2.8億元，四大品牌累計(jì)帶動(dòng)2.7萬人就業(yè)增收。
　　政策護(hù)航強(qiáng)保障。丹鳳縣堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)與精準(zhǔn)托底雙向發(fā)力，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。出臺(tái)《激勵(lì)鄉(xiāng)黨回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)十條措施》和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)12條舉措，建立在外人才信息庫，深化政銀企擔(dān)“四方協(xié)同”，簡化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款審批流程，今年以來，累計(jì)發(fā)放貸款2330萬元，扶持創(chuàng)業(yè)15人，帶動(dòng)就業(yè)65人；4家縣級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，吸納5000多人就業(yè)；針對(duì)高校畢業(yè)生、脫貧勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體，推行高校畢業(yè)生“1131”幫扶模式，安置就業(yè)見習(xí)194人；為“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶”群體開發(fā)公益性崗位兜底，實(shí)現(xiàn)就業(yè)幫扶全覆蓋，在重點(diǎn)用工地區(qū)設(shè)立駐外勞務(wù)工作站，開通維權(quán)綠色通道，切實(shí)保障務(wù)工人員合法權(quán)益。