本報(bào)訊 (記者 楊 鑫)2025年，我市堅(jiān)持分層實(shí)施、分級管理、育用結(jié)合，加大高素質(zhì)農(nóng)民培育力度，提升農(nóng)民技術(shù)技能水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力和綜合素質(zhì)素養(yǎng)，大力培育糧食安全守護(hù)者、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人和鄉(xiāng)村振興主力軍，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)人才保障。全年舉辦高素質(zhì)農(nóng)民培育培訓(xùn)班22場，培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民1226人，學(xué)員培訓(xùn)評價(jià)滿意度達(dá)99.5%。

　　強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范培訓(xùn)流程。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將人才培養(yǎng)作為鄉(xiāng)村振興的重要措施，研究制定《高素質(zhì)農(nóng)民培育實(shí)施方案》，組織召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，解讀省級《工作規(guī)程》《培育規(guī)范》，明確培育工作按照“工程化、項(xiàng)目化”模式管理，推行“一班一檔案”教學(xué)方式，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明晰重點(diǎn)，為培育工作取得實(shí)效夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　創(chuàng)新教學(xué)模式，提升培訓(xùn)效果。我市積極探索“市內(nèi)+省外”“課堂+田間”“理論+實(shí)操”的多元化培訓(xùn)模式，先后組織近500名學(xué)員赴山東、湖北及省內(nèi)實(shí)踐教學(xué)10多次，將70%以上的實(shí)踐課安排在田間地頭、特色產(chǎn)業(yè)園，邀請“土專家”“田秀才”現(xiàn)場講解示范，讓學(xué)員現(xiàn)場觀摩冷水魚養(yǎng)殖、果木嫁接、農(nóng)產(chǎn)品營銷等實(shí)用技術(shù)，全年學(xué)員參訓(xùn)率、到課率均在96%以上、結(jié)業(yè)考試合格率達(dá)98%。

　　舉辦說課比賽，助推教師淬煉。我市精心組織舉辦高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)“金牌講師”說課大賽，圍繞“如何讓農(nóng)民聽得懂、學(xué)得會、用得上”主題，全市40多名高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)專職教師同臺競技，結(jié)合當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)、最新技術(shù)和學(xué)員實(shí)際需求，全方位展示高素質(zhì)農(nóng)民師資隊(duì)伍風(fēng)采，有效推動培訓(xùn)教師從“能講”向“會教”轉(zhuǎn)變。

　　注重精準(zhǔn)施教，完善跟蹤服務(wù)。全市堅(jiān)持“按需施教、分類施策”，將培育對象細(xì)分為經(jīng)營主體帶頭人、產(chǎn)業(yè)幫扶帶頭人等類型，結(jié)合學(xué)員需求，開展差異化、精準(zhǔn)化培育。建立培訓(xùn)后期跟蹤服務(wù)機(jī)制，為每位結(jié)業(yè)學(xué)員配備一名技術(shù)導(dǎo)師，定期跟蹤學(xué)員在結(jié)業(yè)后的產(chǎn)業(yè)規(guī)模變化、收入增長等具體情況，并提供1至2年的后續(xù)指導(dǎo)，幫助解決在生產(chǎn)中的技術(shù)難題。全年認(rèn)定農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人459人、職業(yè)農(nóng)民1226人，輻射周邊群眾近300人發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。