企業(yè)年金是我國養(yǎng)老保險體系第二支柱的組成部分，發(fā)揮重要的補充養(yǎng)老保險作用。近日，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關于進一步做好企業(yè)年金工作的意見》，提出擴大企業(yè)年金制度覆蓋范圍、簡化建立程序等舉措。

　　除了擴大覆蓋面外，提高收益率也是企業(yè)年金制度發(fā)展的一大關鍵。那么，如何實現(xiàn)企業(yè)年金的保值增值，提升職工參加年金制度的積極性？

　　在北京工作的莫女士，在2022年加入年金制度。她告訴記者，一般到年底，自己都會到個人賬戶看看累計金額和收益情況。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2025年三季度，全國建立企業(yè)年金的用人單位17.5萬戶，參加職工3332.05萬人，積累基金4.09萬億元，初步顯現(xiàn)補充養(yǎng)老功能。

　　中國工商銀行養(yǎng)老金融部總經(jīng)理 韓強：目前工商銀行為近7萬戶企業(yè)提供年金服務，涉及職工約1400萬人。

　　據(jù)了解，從收益表現(xiàn)來看，2007年至2024年，全國企業(yè)年金基金年均投資收益率6.17%，累計創(chuàng)造投資收益超7500億元，展現(xiàn)了長期投資的穩(wěn)健潛力。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，企業(yè)年金作為典型的長期資金，天然適合穿越經(jīng)濟周期的波動。在投資層面上應該發(fā)揮這種“長錢長投”的優(yōu)勢，通過長期持有優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，充分利用復利效益實現(xiàn)滾雪球式的增長。

　　國家金融與發(fā)展實驗室副主任 曾剛：長期資金能夠抑制市場的短期投機行為，更重要的是做大做強企業(yè)年金這一“第二支柱”，能夠有效地分擔我們現(xiàn)在基本養(yǎng)老保險的支付壓力。(央視財經(jīng))