蘋果公司近期拓展了硬件負責人約翰·特努斯（John Ternus）的職責版圖，將設計事務納入其管轄范圍，這鞏固了他作為CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）熱門接班人選的地位。

　　自2011年執(zhí)掌蘋果的庫克去年11月已年滿65歲，據(jù)知情人士透露，他于去年末悄然委任特努斯管理公司的設計團隊。這一調(diào)整讓特努斯的職權范圍擴展至公司最核心的職能之一。

　　在蘋果內(nèi)部，設計向來具有非同尋常的分量。這一同時涵蓋軟硬件設計的崗位，長期由公司最資深的高管親自掌控。自史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）時代起，蘋果的商業(yè)成功便始終與產(chǎn)品的外觀質(zhì)感緊密相連。

　　該職位此前由喬布斯的長期設計搭檔喬納森·伊夫（Jony Ive）擔任，直到他于2019年離職。2015年至2017年間，在伊夫暫時淡出期間，庫克曾親自接管設計事務。最近一次履行該職責的，則是蘋果長期首席運營官、庫克的核心副手杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams），直至他在2025年底退休。

　　知情人士稱，如今在庫克的管理團隊中，特努斯已被內(nèi)部定位為所有設計事務的“執(zhí)行負責人”。這一身份意味著，他將充當設計團隊與蘋果最高管理層之間的關鍵紐帶：既代表設計部門參與高管層會議，也負責統(tǒng)籌和管理設計團隊的核心負責人。由于相關調(diào)整尚未對外披露，上述人士要求匿名。

　　總部位于加州庫比蒂諾的蘋果公司不予置評。

　　盡管這一人事變動意義不小，但蘋果內(nèi)部并無跡象顯示庫克即將卸任。即便未來正式退休，庫克也被普遍認為將繼續(xù)留任董事長。蘋果1月向股東表示，現(xiàn)任董事長阿瑟·萊文森（Art Levinson）將在明年2月的股東大會后繼續(xù)履職，盡管他已年滿75歲，達到了公司董事的常規(guī)退休年齡。這意味著，董事長層面的交接至少要等到2027年之后。

　　此次職權調(diào)整頗為低調(diào)。在蘋果的內(nèi)部組織架構圖以及對外披露的信息中，各設計團隊負責人依然名義上直接向庫克匯報。知情人士表示，庫克此舉意在讓特努斯接觸公司更多業(yè)務板塊，積累更全面的運營經(jīng)驗。

　　作為硬件工程高級副總裁，特努斯此前已與負責硬件外觀的工業(yè)設計團隊保持密切合作，但并未直接分管該團隊，也從未對軟件用戶界面設計承擔直接責任。

　　這一變化，也被外界解讀為蘋果高層對特努斯個人能力的認可，相比其他高管，他或許更適合統(tǒng)籌設計事務。庫克的職業(yè)生涯主要扎根于銷售與運營領域，他一向與具體設計決策保持距離，出任CEO以來，他對產(chǎn)品設計的直接參與也相對有限。

　　不過，特努斯并非設計決策的最終拍板人。近年來，蘋果的設計決策多通過高管之間的集體協(xié)商完成。負責軟件工程的克雷格·費德里吉（Craig Federighi）在軟件設計方面擁有舉足輕重的話語權，營銷主管格雷格·約斯維亞克（Greg Joswiak）同樣極具影響力。特努斯此前已經(jīng)以硬件工程負責人的身份，參與到這一集體決策流程中。

　　在設計團隊仍名義上向庫克匯報的同時，由特努斯負責實際統(tǒng)籌，這種安排在部分蘋果員工看來頗為微妙。但這本身就是一場高度敏感的平衡。若正式調(diào)整匯報關系，無疑將公開確認特努斯作為“接班熱門人選”的地位，而蘋果顯然仍希望將繼任規(guī)劃控制在相對低調(diào)的軌道上。

　　更何況，過早作出這樣的確認，也可能削弱庫克的權威，讓外界誤以為他正在從設計事務中抽身。畢竟，蘋果僅在半年前才對外宣布，由庫克親自接管設計相關職責。

　　媒體早在2024年便首次披露，特努斯是接替庫克的領跑者之一，同時蘋果已加快內(nèi)部繼任規(guī)劃。去年10月，媒體進一步報道稱，特努斯的影響力再度提升，已成為產(chǎn)品路線圖、功能方向及整體戰(zhàn)略制定中的關鍵決策者，其角色早已超出傳統(tǒng)意義上的硬件主管。

　　現(xiàn)年50歲的特努斯是蘋果高管團隊中最年輕的一員，這意味著，若最終出任首席執(zhí)行官，他有望擁有更長的掌舵周期。他不僅深得庫克與前首席運營官威廉姆斯的賞識，也被部分董事會成員視為有能力引領蘋果設備邁入人工智能時代的關鍵人物。

　　除特努斯外，蘋果內(nèi)部另一位CEO候選人是新任命的首席運營官薩比赫·汗（Sabih Khan）。他主管公司供應鏈，這正是庫克升任CEO前擔任的職務。薩比赫·汗的前任威廉姆斯也曾被視為接班人選。

　　近期，蘋果正經(jīng)歷一輪更廣泛的高層調(diào)整。去年底，多位高管相繼宣布離職，其他多名高級副總裁也接近蘋果高管的常規(guī)退休年齡。

　　據(jù)報道，負責定制芯片及相關技術的高管約翰尼·斯魯吉（Johny Srouji）曾在去年底向庫克坦言，自己正認真考慮離開蘋果、轉(zhuǎn)而尋求外部機會。他隨后向員工表示短期內(nèi)不會離職，但這一討論本身，已折射出蘋果高層架構中正在積聚的不確定性。

　　事實上，特努斯的權力擴張早已開始。去年，隨著公司人工智能團隊重組以及威廉姆斯退休，他接手了機器人技術團隊的管理，并全權負責Apple Watch的硬件工程事務。

　　與此同時，蘋果也在有意強化特努斯的公眾形象。他不僅親自發(fā)布了iPhone Air，還在多場新品發(fā)布后的核心媒體采訪中擔綱主角，其曝光度有時甚至超過庫克本人。

　　最新一輪調(diào)整，也意味著蘋果設計體系再度迎來人事變動。2024年，公司任命資深設計師莫莉·安德森（Molly Anderson）出任工業(yè)設計負責人；而人機界面設計主管艾倫·戴伊（Alan Dye）則于去年12月轉(zhuǎn)投Meta Platforms Inc．。與此同時，曾在伊夫麾下工作的多名設計師，也已陸續(xù)離開蘋果，加入其設計工作室LoveFrom，或投身OpenAI等新興科技公司。編輯/陳佳靖