IT之家 1 月 22 日消息，德國(guó)《商報(bào)》昨日（1 月 21 日）發(fā)布博文，報(bào)道稱(chēng)特斯拉德國(guó)格倫海德（Grünheide）超級(jí)工廠出現(xiàn)嚴(yán)重人員縮減，縮減比例達(dá)到 13.8%，高于馬斯克此前在全球設(shè)定的“裁員 10%”紅線。
基于特斯拉工會(huì)委員會(huì)（Betriebsrat）選舉委員會(huì)的官方文件，該工廠目前的在職員工總數(shù)為 10703 人，而這一數(shù)字在兩年前的選舉期間曾高達(dá) 12415 人。這意味著，該工廠在過(guò)去兩年間流失了約 1700 個(gè)工作崗位。
委員會(huì)主席勒內(nèi) · 賽弗特（René Seyfert）發(fā)出的三月選舉邀請(qǐng)函中明確列出了當(dāng)前的人員構(gòu)成：“我們工廠目前雇傭了 1683 名女性、9006 名男性以及 14 名非二元性別員工?！?/p>
通過(guò)對(duì)比 2024 年同期的選舉邀請(qǐng)函數(shù)據(jù)（當(dāng)時(shí)為 1788 名女性、10616 名男性及 11 名非二元性別者），可以計(jì)算出該工廠的整體員工流失率高達(dá) 13.8%，讓特斯拉遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后其最初設(shè)定的 22500 名員工的擴(kuò)張目標(biāo)。
IT之家注：非二元性別（Non-binary）是一個(gè)統(tǒng)稱(chēng)，指那些性別認(rèn)同不完全屬于傳統(tǒng)“男性”或“女性”二元?jiǎng)澐值娜恕?/p>
報(bào)告指出，這一裁員比例顯然已經(jīng)突破了特斯拉總部設(shè)定的成本控制紅線。埃隆 · 馬斯克曾在 2024 年 4 月向全球員工發(fā)布內(nèi)部信，宣布為準(zhǔn)備公司的下一階段增長(zhǎng)，必須對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面進(jìn)行成本審查和生產(chǎn)力提升。
馬斯克當(dāng)時(shí)表示，他做出了“艱難的決定”，即在全球范圍內(nèi)裁減約 10% 的員工。然而，格倫海德工廠接近 14% 的裁員幅度表明，德國(guó)分部的執(zhí)行力度甚至超過(guò)了總部的要求。
圖源：WikiMedia針對(duì)外界關(guān)于“隱形裁員”的質(zhì)疑，特斯拉官方迅速作出回應(yīng)，明確否認(rèn)對(duì)核心編制（Stammbelegschaft）進(jìn)行了大規(guī)模調(diào)整。特斯拉發(fā)言人表示，目前的人員波動(dòng)屬于“完全正?！狈秶?，減少的人員主要為派遣員工（Leiharbeiter）。
隨著工廠產(chǎn)能爬坡完成、生產(chǎn)流程優(yōu)化以及自動(dòng)化程度提高，工廠對(duì)靈活用工的需求自然下降。官方同時(shí)強(qiáng)調(diào)，近年來(lái)生產(chǎn)量保持恒定，且并未計(jì)劃因市場(chǎng)波動(dòng)而削減產(chǎn)能或人手，并承諾到 2027 年將因電池生產(chǎn)線的擴(kuò)建新增就業(yè)崗位。