本報(bào)訊 （通訊員 趙 珍）“多虧了縣里的‘一站式’調(diào)解中心，拖了大半年的工錢(qián)，不到一個(gè)月就拿到了！”近日，柞水縣城區(qū)某工地務(wù)工的王彥林握著回訪的紀(jì)檢監(jiān)察干部董娟娟的手，激動(dòng)地說(shuō)。這一幕，正是柞水縣紀(jì)委監(jiān)委精準(zhǔn)監(jiān)督整治欠薪問(wèn)題、守護(hù)勞動(dòng)者“錢(qián)袋子”的生動(dòng)縮影。
　　2025年，柞水縣紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)欠薪治理中存在的責(zé)任落實(shí)不到位、部門(mén)銜接不暢等突出問(wèn)題，充分發(fā)揮“室組”聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，厘清人社、住建、交通等職能部門(mén)的監(jiān)管職責(zé)，推動(dòng)建立線(xiàn)上線(xiàn)下訴求收集機(jī)制，分類(lèi)建立欠薪問(wèn)題臺(tái)賬，督促職能部門(mén)信息互通共享。聚焦源頭防控“防未病”，定期對(duì)工程建設(shè)、工礦企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展工資支付情況排查。
　　柞水縣紀(jì)委監(jiān)委督導(dǎo)縣人社局健全完善“五心五化”維權(quán)服務(wù)模式和“3686”調(diào)解仲裁工作法，全面落實(shí)農(nóng)民工工資支付“八項(xiàng)制度”，為勞動(dòng)者權(quán)益保障筑起堅(jiān)實(shí)的制度堤壩。依托省級(jí)“安薪陜辦”數(shù)字化平臺(tái)，推行“線(xiàn)上投訴+線(xiàn)下接訪”模式，實(shí)現(xiàn)對(duì)欠薪線(xiàn)索實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)警。截至2025年12月底，全縣共受理投訴舉報(bào)線(xiàn)索286起，核實(shí)欠薪184起，發(fā)出執(zhí)法文書(shū)66份，召開(kāi)行政處罰聽(tīng)證會(huì)2次，為739名勞動(dòng)者成功追回欠薪930萬(wàn)元。
　　在技能培訓(xùn)領(lǐng)域，柞水縣紀(jì)委監(jiān)委督促縣人社局緊密?chē)@縣域特色產(chǎn)業(yè)需求，創(chuàng)新開(kāi)設(shè)“柞水耳農(nóng)”等特色課程，推動(dòng)技能提升與本土產(chǎn)業(yè)升級(jí)同頻共振。針對(duì)重點(diǎn)群體社保補(bǔ)貼政策知曉率低、申領(lǐng)難等問(wèn)題，縣紀(jì)委監(jiān)委督促人社部門(mén)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變“被動(dòng)等待”為“主動(dòng)出擊”，通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)篩查符合條件人員，組織工作人員上門(mén)宣傳解讀政策、協(xié)助辦理手續(xù)，確保惠民政策精準(zhǔn)滴灌。截至目前，全縣已累計(jì)舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)203場(chǎng)，發(fā)布崗位信息1.4萬(wàn)余個(gè)，兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還、擴(kuò)崗補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等各類(lèi)就業(yè)補(bǔ)貼超300萬(wàn)元，讓穩(wěn)就業(yè)政策紅利充分釋放。