本報(bào)訊 （通訊員 劉方健 劉 婷）“這次廉政談話如同‘警示鐘’，讓我清醒認(rèn)識(shí)到主體責(zé)任落實(shí)中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步明晰了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方向?！苯?，鎮(zhèn)安縣一單位主要負(fù)責(zé)人在與縣紀(jì)委書記談心談話后深有感觸地說(shuō)。這一場(chǎng)景，正是鎮(zhèn)安縣精準(zhǔn)運(yùn)用談心談話機(jī)制、從嚴(yán)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的生動(dòng)實(shí)踐。
　　鎮(zhèn)安縣把談心談話作為強(qiáng)化日常監(jiān)督的“先手棋”，緊盯重點(diǎn)對(duì)象、關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點(diǎn)，分層分類、精準(zhǔn)施策開(kāi)展廉政談心談話，以談明責(zé)、以談示警、以談強(qiáng)廉、以談促改，常態(tài)化筑牢黨員干部廉潔思想防線。在談話工作中，鎮(zhèn)安縣堅(jiān)持全面覆蓋與精準(zhǔn)施教有機(jī)結(jié)合，健全完善縣委書記、縣紀(jì)委書記同下級(jí)黨組織“一把手”常態(tài)化談話制度，聚焦分級(jí)分類、靶向發(fā)力核心要求，量身定制談話策略。針對(duì)新提拔干部，開(kāi)展任前重點(diǎn)談話，打好“預(yù)防針”，扣好從政從業(yè)“第一?？圩印保会槍?duì)工作出現(xiàn)失誤的干部，及時(shí)開(kāi)展提醒談話，幫助深挖問(wèn)題根源、卸下思想包袱、輕裝上陣履職；針對(duì)社會(huì)反映突出的干部，深化警示談話，直指問(wèn)題、傳導(dǎo)壓力、督促整改；針對(duì)關(guān)鍵崗位干部，定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)談話，緊盯權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。
　　談話前，鎮(zhèn)安縣為每名談話對(duì)象精準(zhǔn)“畫像”，結(jié)合日常監(jiān)督、信訪舉報(bào)、巡察反饋、案件查處等渠道掌握的實(shí)情，量身定制個(gè)性化談話提綱，緊扣崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)嚴(yán)明紀(jì)律要求，變監(jiān)督“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，切實(shí)把嚴(yán)管壓力傳導(dǎo)到位，把主體責(zé)任落實(shí)到位。
　　為杜絕“一談了之”、流于形式問(wèn)題，鎮(zhèn)安縣扎實(shí)做好談話“后半篇文章”，構(gòu)建“談話提醒、整改落實(shí)、跟蹤問(wèn)效”全鏈條閉環(huán)監(jiān)督機(jī)制，建立“日常監(jiān)督+定期研判”聯(lián)動(dòng)模式，對(duì)談話中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)督促提醒，指導(dǎo)談話對(duì)象建立問(wèn)題清單、細(xì)化整改措施、限期整改到位。對(duì)整改不力、問(wèn)題反彈回潮的干部，嚴(yán)肅啟動(dòng)二次約談問(wèn)責(zé)，確保談話成果落地見(jiàn)效、長(zhǎng)效鞏固。
　　去年以來(lái)，縣委組織節(jié)前廉政談話3場(chǎng)次、覆蓋310人次；縣委主要負(fù)責(zé)人已與下級(jí)黨委（黨組）“一把手”組織談話53人次；縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人與鎮(zhèn)（部門）“一把手”廉政談話45人次。通過(guò)分級(jí)分類廉政談話，累計(jì)發(fā)現(xiàn)并督促整改各類苗頭性問(wèn)題30多個(gè)，推動(dòng)相關(guān)單位健全完善制度47項(xiàng)，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移、抓早抓小防微杜漸，起到了良好的政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果。