本報訊 (通訊員 代緒剛)近年來,商南縣以“茶香繞秦嶺,巧手富茶鄉(xiāng)”為發(fā)展愿景,依托“中國名茶之鄉(xiāng)”的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,將29萬畝茶園打造成為技能實訓(xùn)基地,讓“商南茶農(nóng)”勞務(wù)品牌在這片山水間生根發(fā)芽。如今,這一品牌已與漫山茶樹共同茁壯成長,結(jié)出了助農(nóng)增收的累累碩果,成功探索出一條獨具特色的勞務(wù)品牌創(chuàng)建之路。
商南縣將“商南茶農(nóng)”勞務(wù)品牌建設(shè)納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作,通過開展生態(tài)資源、文旅資源和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間“三個普查”,全面掌握產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)與發(fā)展?jié)摿?,精準制定《商南縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《“商南茶農(nóng)”勞務(wù)品牌建設(shè)實施方案》,明確品牌定位、階段目標、部門職責(zé)及保障措施。建立定期推進機制,每月召開品牌建設(shè)專題會議,研究解決土地流轉(zhuǎn)、資金扶持、技術(shù)推廣等關(guān)鍵問題,形成“謀劃—推進—反饋—優(yōu)化”的閉環(huán)管理體系,確保品牌建設(shè)高效推進。
商南縣組織專人深入全縣茶葉企業(yè),全面收集用工需求,涵蓋崗位數(shù)量、技能要求、薪資待遇、用工周期等信息,建立涵蓋50家“商南茶農(nóng)”協(xié)作企業(yè)的用工需求臺賬;同時,依托鎮(zhèn)、村兩級就業(yè)信息隊伍,對返鄉(xiāng)勞動力、農(nóng)村剩余勞動力等重點群體進行“地毯式”摸排,詳細記錄人員基本信息、求職意向、技能水平及培訓(xùn)需求,建立覆蓋5萬人的農(nóng)村勞動力求職與培訓(xùn)意愿臺賬。運用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),對供需信息進行智能匹配,實現(xiàn)“人崗精準對接”,有效緩解企業(yè)“用工難”與勞動者“就業(yè)難”問題。整合縣內(nèi)4家培訓(xùn)機構(gòu),根據(jù)全縣茶葉公司的技能人才需求,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),購置先進培訓(xùn)器材,聘請專業(yè)教師授課。圍繞茶葉種植、加工、茶藝等急需專業(yè),開展訂單式、定向式培訓(xùn),嚴格要求培訓(xùn)前必須簽訂安置協(xié)議,否則不予開班。目前,已經(jīng)開展科管、采茶、制茶、銷售、茶藝等各類培訓(xùn)6000多人次,為“商南茶農(nóng)”提供了技能人才支撐。同時,建立專家援助機制,加強與茶葉公司的合作,定期邀請公司技師為學(xué)員授課,有效提高培訓(xùn)的針對性和實用性,初次培訓(xùn)后技能證書獲取率達90%,切實提升茶農(nóng)職業(yè)技能與就業(yè)競爭力。
商南縣聚焦定向輸出,穩(wěn)定就業(yè)崗位。建立勞務(wù)(實訓(xùn))基地6個,培育就業(yè)幫扶基地8家、茶葉合作社99家,為學(xué)員提供實踐平臺和就業(yè)渠道。每期培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)后,安排專人負責(zé)“點對點”定向輸送至用人單位就業(yè)。依托縣內(nèi)各人力資源公司、零工市場等平臺,全方位做好商南茶農(nóng)輸前、輸中、輸后服務(wù)。建立定期回訪制度,對新入職員工每月回訪一次,對老員工每季度回訪一次,并詳細記錄回訪情況,建立跟蹤服務(wù)臺賬。通過及時了解務(wù)工人員在工作和生活中遇到的困難和問題,已累計幫助解決195人次,切實維護了務(wù)工人員的合法權(quán)益。為將“商南茶農(nóng)”打造成全市知名勞務(wù)品牌,積極在省城鄉(xiāng)勞動就業(yè)網(wǎng)、商洛日報等媒體上大力宣傳推介,全面展示品牌特色和優(yōu)勢。通過廣泛宣傳,不斷提升品牌的影響力,借助品牌效應(yīng),吸引更多農(nóng)村勞動力投身茶產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)品牌效應(yīng)與就業(yè)帶動協(xié)同發(fā)展。
為了讓“商南茶農(nóng)”品牌立得住、走得遠,商南縣下足了“繡花功夫”,制定《勞務(wù)品牌認定管理辦法》,從技能資質(zhì)、服務(wù)口碑到誠信記錄,認定標準條條清晰;申報流程實行“村推薦、鎮(zhèn)審核、縣評定”,全程公示接受監(jiān)督。對獲評縣級、市級、省級、國家級的品牌創(chuàng)建引領(lǐng)單位,分別配套5萬元、10萬元、20萬元、30萬元獎補,讓茶企拿到“真金白銀”。勞務(wù)品牌創(chuàng)建引領(lǐng)單位經(jīng)績效評估存在違法違規(guī)經(jīng)營,造成不良社會影響或者其他違規(guī)、違法行為的,將按規(guī)定取消“勞務(wù)品牌創(chuàng)建引領(lǐng)單位”稱號,收回“勞務(wù)品牌”和“創(chuàng)建引領(lǐng)單位”牌匾,追溯獎補資金用途,讓“金字招牌”永葆誠信本色。
如今,“商南茶農(nóng)”勞務(wù)品牌蓬勃發(fā)展,“商南茶農(nóng)”隊伍已成為秦嶺深處的一道亮色,成為推動富民增收、賦能鄉(xiāng)村振興的特色名片,有力帶動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。