本報訊 （通訊員 楊 丹）去年以來，洛南縣聚焦“黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、醫(yī)風(fēng)清新、行風(fēng)清明”目標(biāo)，將清廉建設(shè)深入融入醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，持續(xù)凈化行業(yè)生態(tài)，切實提升群眾就醫(yī)獲得感、幸福感和滿意度。
　　洛南縣把清廉建設(shè)與黨建深度融合，著力打造“醫(yī)路清風(fēng)·廉潔衛(wèi)健”黨建品牌，縣衛(wèi)健局制定重點工作任務(wù)清單，領(lǐng)導(dǎo)班子分片調(diào)研指導(dǎo)，25個醫(yī)療機構(gòu)同步成立黨委書記、院長“雙組長”領(lǐng)導(dǎo)小組，深化“三級”包抓機制，將基層黨組織“分類指導(dǎo)、爭先進位”三年行動與清廉建設(shè)深度融合，培育7個特色黨建品牌，創(chuàng)新開展“黨建+清廉+優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等活動，評選出78個“清廉先鋒示范崗”、32個“清廉示范窗口”，成功打造市級示范點2個、縣級示范先行單位4個。
　　洛南縣創(chuàng)新推出“以學(xué)知廉、以德思廉、以案促廉、以干踐廉、以文化廉”的“五位一體”廉政教育處方。通過“引領(lǐng)學(xué)、集中學(xué)、督導(dǎo)學(xué)”三維模式，推動政治理論、職業(yè)操守等6項教育常態(tài)化。圍繞《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》開展專題宣傳，簽訂2000多份廉潔從醫(yī)承諾書，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，實行晨會交班醫(yī)德必提醒。選取系統(tǒng)內(nèi)典型案例開展警示教育63場次，查擺整改問題5類112個，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)36場次，表彰40多名“技術(shù)標(biāo)兵”，提拔重用12名實績突出干部，形成以廉促干濃厚氛圍。
　　同時，洛南縣以“小切口”整治撬動醫(yī)療生態(tài)“大轉(zhuǎn)變”。縣紀(jì)委監(jiān)委督促縣衛(wèi)健局制定專項整治方案，聚焦重復(fù)檢查、違規(guī)收費、收受紅包等突出問題，醫(yī)療系統(tǒng)自查自糾問題64個，排查不良就醫(yī)體驗71處，優(yōu)化服務(wù)措施79條，查處醫(yī)療領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題21件25人。3家縣級公立醫(yī)院420項檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)5885頻次，為群眾節(jié)約費用68.08萬元。推行門診“一碼通”、床旁結(jié)算等措施，惠及群眾超5萬人次。構(gòu)建30分鐘急救圈，開展下基層義診54場次，服務(wù)群眾4.2萬人次，試點“無陪護”病房，讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)更可及。
　　此外，全縣各級醫(yī)療機構(gòu)還聚焦人、財、物等關(guān)鍵領(lǐng)域，排查廉政風(fēng)險點1582個，逐項制定防控措施。修訂完善“三重一大”集體決策、財務(wù)監(jiān)督管理、醫(yī)藥代表接待等制度機制242條，對51個重點崗位的119名干部進行輪崗，梳理廉潔履職正負(fù)面清單，開展談心談話220多場次，形成用制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。