本網(wǎng)訊（寇冠雄）從2011年1月1日起，我市將執(zhí)行新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后商州區(qū)的月工資最低730元，小時(shí)工資最低7.3元；我市其他各縣月工資最低680元，小時(shí)工資最低6.8元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)省政府批準(zhǔn)的。

　　2010年7月1日，對(duì)三類工資區(qū)商州區(qū)調(diào)整為全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)630元／月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)6.3元／小時(shí)；對(duì)四類工資區(qū)的洛南縣、丹鳳縣、商南縣、山陽(yáng)縣、鎮(zhèn)安縣、柞水縣調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)580元／月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.8元／小時(shí)。為切實(shí)解決物價(jià)上漲引起的民生問(wèn)題，保障低收入職工基本生活，在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每月增加１００元，在半年前剛剛調(diào)整過(guò)最低工資標(biāo)準(zhǔn)之后，如此密集地再次調(diào)整，這在我省還是第一次。市人社局要求，市、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門及工會(huì)組織，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)最低工資規(guī)定執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，確保提供正常勞動(dòng)的職工工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依法查處用人單位的違規(guī)違法行為，切實(shí)維護(hù)低收入勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　從2011年1月1日起，我省提高企業(yè)職工夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)。凡因生產(chǎn)工作需要，在二十時(shí)至次日八時(shí)，連續(xù)工作四小時(shí)以上的職工，可領(lǐng)取夜班津貼。在二十四時(shí)以前上班的每人每班8--12元，零時(shí)以后上班的每人每班12--16元。其中：紡織、煤炭行業(yè)在二十四以前上班的每人每班10--12元，零時(shí)以后上班的每人每班14--16元。提高夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)所需資金計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用。