中新網(wǎng)成都4月28日電 (王利文)成都市科學(xué)技術(shù)局近日正式印發(fā)《成都市科技人才培育項目資助管理辦法》，推出博(碩)士培養(yǎng)、青年科技人才培養(yǎng)、“科技副總”、高校院所科技人才創(chuàng)業(yè)四大類項目，以最高50萬元資助力度、靈活支持方式，全鏈條激活科技人才創(chuàng)新動能，助力建設(shè)國家吸引集聚人才平臺。

　　作為成都深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要舉措，此次新政聚焦科技人才引育留用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，覆蓋在職深造、技術(shù)攻關(guān)、柔性引才、成果轉(zhuǎn)化全場景，構(gòu)建起梯次銜接、內(nèi)外聯(lián)動的人才支持體系，為科技人才成長與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供精準(zhǔn)政策支撐。

　　此次出臺的四大項目精準(zhǔn)對接不同階段、不同類型科技人才需求，采取前資助或后補(bǔ)助兩種方式支持。博(碩)士培養(yǎng)項目面向科技型企業(yè)全職人員，支持其攻讀“雙一流”高校理、工、農(nóng)、醫(yī)類博(碩)士，按已繳納學(xué)費(fèi)的50%給予最高10萬元的一次性補(bǔ)貼，要求申報人在申報當(dāng)年取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書且在申報單位工作滿12個月。青年科技人才培養(yǎng)項目要求為35周歲以下(女性37周歲)、應(yīng)具備博士學(xué)位或碩士畢業(yè)4年(含)以上，未獲得過市級以上重大人才計劃，一次性10萬元經(jīng)費(fèi)支持，支持關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，企業(yè)申報需滿足研發(fā)投入與自籌資金比例要求。

　　“科技副總”項目采用后補(bǔ)助方式，支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，要求申報人與企業(yè)合作時間不低于12個月且在四川省“科創(chuàng)通”平臺完成備案，擇優(yōu)給予一次性10萬元資助，破解企業(yè)柔性引才難題。高校院所科技人才創(chuàng)業(yè)項目則鼓勵高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位科技人員帶項目、帶團(tuán)隊、帶資金創(chuàng)辦科技型企業(yè)，要求企業(yè)創(chuàng)辦須滿1年且不超過5年、申報人持股不低于20%且企業(yè)滿足研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)要求，可獲最高50萬元資助，加速科技成果就地轉(zhuǎn)化。

　　新政呈現(xiàn)三大鮮明特點：支持方向聚焦經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，引導(dǎo)人才資源向產(chǎn)業(yè)需求傾斜，推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合；構(gòu)建梯次銜接支持體系，青年項目與市級重大人才計劃形成梯次銜接，四大項目內(nèi)部實現(xiàn)人才成長遞進(jìn)支撐；人才使用方式靈活創(chuàng)新，秉持“不求所有、但求所用”原則，“科技副總”不設(shè)在蓉及坐班時間要求，創(chuàng)業(yè)項目不要求強(qiáng)制全職來蓉，充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　據(jù)成都市科學(xué)技術(shù)局介紹，該《辦法》將于2026年5月22日起正式施行，有效期3年，原相關(guān)科技人才支撐項目規(guī)定同步廢止。此舉將進(jìn)一步完善成都科技人才政策體系，強(qiáng)化城市創(chuàng)新人才承載力，為成都高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動力，助力打造具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心。(完)