人才是提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的關(guān)鍵支撐。

　　為解決基層衛(wèi)生人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問(wèn)題，近年來(lái)，陜西從人才培養(yǎng)、引進(jìn)、培訓(xùn)等方面持續(xù)發(fā)力，依托農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)、大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃等政策，為鄉(xiāng)村醫(yī)療注入源源不斷的新生力量。

　　從“留不住”到“扎下根”，一批批本土化、高學(xué)歷的定向村醫(yī)留在鄉(xiāng)村，讓基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底越織越牢。

　　作者：藺娟 梁愛(ài)平 韋韜瑞

　　新華社音視頻部制作