全國人大代表、哈爾濱瀚霖科技開發(fā)有限公司董事長陳良勇在參會中。 受訪者供圖

　　中新網(wǎng)3月12日電 (記者 王琳)作為人才，你愿意成為跨時空的“職場候鳥”嗎？作為企業(yè)，你會考慮提供“周末工程師”等崗位嗎？全國人大代表、哈爾濱瀚霖科技開發(fā)有限公司董事長陳良勇建議，創(chuàng)新人才流動機(jī)制，破除時間、空間的勞動力流動障礙。

　　他表示，民營企業(yè)在參與國家重大科技攻關(guān)及“兩重”“兩新”項目的過程中發(fā)揮重要作用。建議依托全國統(tǒng)一大市場建設(shè)，出臺高端人才專項支持政策。例如，推廣“周末工程師”“候鳥教授”等柔性引才模式，鼓勵高校、科研院所科研人員到配套企業(yè)開展技術(shù)合作，實(shí)現(xiàn)“編制在高校、貢獻(xiàn)在企業(yè)”，助力身處“冷”地區(qū)、深耕“熱”事業(yè)的企業(yè)匯聚全國智慧。