大年初八，開工第一天，兩輛滿載務工人員的“就業(yè)直通車”緩緩駛?cè)胝憬幒？h桃源零工市場。60余名來自陜西柞水、甘肅天水的務工人員順利抵達寧海，為企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)提供了用工保障。

　　接站現(xiàn)場，寧?？h人社局工作人員為剛下車的務工人員遞上熱餐熱飲，并送上裝有洗漱用品的新春禮包。隨后，這批務工人員被安排到吉德電器、浙江雅顏、寧波泓誼等重點企業(yè)，實現(xiàn)從“家門口”到“廠門口”的無縫銜接。

　　“春節(jié)前，我們就專程赴柞水、天水對接合作，組織了線上線下專場招聘會?！睂幒？h人社局相關負責人表示，當?shù)馗鶕?jù)企業(yè)用工需求進行精準篩選，確保人員“點對點”按時輸送，還聯(lián)動人力資源機構提供全方位就業(yè)服務。

　　來自柞水的王大霞已連續(xù)3年乘坐專車返崗。她欣喜地說：“以前自己趕火車、轉(zhuǎn)大巴，一路上太折騰了?，F(xiàn)在專車把我們從老家直接送到廠區(qū)，省心又安全。這次，我還帶了幾名老鄉(xiāng)一起來上班。”

　　首次來寧海務工的甘肅天水籍員工李芳珍被寧海的一站式服務打動。她意向就職的崗位月薪在6000元左右，高于家鄉(xiāng)同類崗位的收入。她說：“今年還準備報名參加寧海當?shù)亟M織的技能培訓班，爭取拿到證書?！?/p>

　　“今天抵達的是首批員工，接下來我們還將分批次、有組織地輸送約2000名外省務工人員來寧海?！睂幉ū娛⑷肆Y源有限公司總經(jīng)理何波表示，后續(xù)公司將發(fā)揮機構專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)與務工人員做好精準的人崗匹配。

　　春節(jié)后是企業(yè)用工高峰期。為破解“招工難”“人崗不匹配”等痛點，寧?？h相關部門提前啟動“春風行動”，通過“線上排摸+線下走訪”搜集匯總?cè)h百余家重點企業(yè)用工需求，同時聯(lián)合人力資源服務機構開通跨省勞務協(xié)作返崗包車。

　　據(jù)悉，近期，寧?？h人社局還將密集推出專場招聘、直播帶崗、零工市場對接等一系列舉措，幫助務工人員從“能就業(yè)”向“就好業(yè)”躍升。

　?。ū緢笥浾?曾毅 本報通訊員 吳帥 陳珊珊）