這些天，剛?cè)脒x浙江紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)型專業(yè)干部“人才庫”，上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長吳樾就馬不停蹄地投入到具身智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)政策宣貫和場景落地工作中。
今年以來，上虞區(qū)大力實施經(jīng)濟(jì)型專業(yè)干部成長計劃，建立緊缺專業(yè)干部需求清單，著力培育一批經(jīng)濟(jì)型專業(yè)干部，打造經(jīng)濟(jì)型專業(yè)干部“人才庫”。
“打開‘人才庫’，輸入相關(guān)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵詞，就會跳出與產(chǎn)業(yè)相匹配的專業(yè)干部名單?！鄙嫌輩^(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，入庫干部可分為先進(jìn)材料、智能裝備等培養(yǎng)方向，目前已有150名入庫經(jīng)濟(jì)型專業(yè)干部。
上虞區(qū)開設(shè)培訓(xùn)班，跨單位跨層級篩選熱愛經(jīng)濟(jì)工作、有相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)歷的學(xué)員。
截至目前，上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)型專業(yè)干部“人才庫”干部已累計協(xié)調(diào)解決32個企業(yè)的用地、項目審批等問題，推動17個產(chǎn)業(yè)項目落地。
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《 人民日報 》（ 2025年08月07日 10 版）