1月26日盤前，天合光能發(fā)布風險提示公告。天合光能就《2026年限制性股票激勵計劃（草案）》《2026年員工持股計劃（草案）》（合并簡稱“激勵計劃”）中提出的“2026年至2028年凈利潤累計值不少于96億元”等業(yè)績考核指標作出說明。公司稱這些考核指標不構(gòu)成對經(jīng)營業(yè)績的任何承諾。

　　天合光能曾于1月23日晚披露兩份激勵計劃。兩份計劃所設置的公司層面業(yè)績考核目標相同，均為2026年凈利潤不低于2億元；2027年凈利潤不低于32億元，或2026年至2027年凈利潤累計值不低于34億元；2028年凈利潤不低于62億元，或2026年至2028年凈利潤累計值不低于96億元。

　　相比于光伏行業(yè)普遍低迷的業(yè)績，這份激勵計劃體現(xiàn)出的積極信號引發(fā)市場關注。

　　在1月26日公告中，天合光能就本次激勵計劃作出風險提示?；趯鹃L期發(fā)展?jié)摿εc內(nèi)在價值的信心，公司推出本次激勵計劃，希望吸引和留住優(yōu)秀人才，助力公司可持續(xù)發(fā)展。同時，隨著光伏行業(yè)逐步回暖，加之公司儲能業(yè)務與系統(tǒng)解決方案業(yè)務呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，公司綜合考量制定了業(yè)績考核指標。

　　本業(yè)績考核指標僅為本次激勵計劃的考核依據(jù)，不構(gòu)成公司對未來盈利能力及經(jīng)營業(yè)績的任何承諾。公司未來的經(jīng)營業(yè)績將受宏觀經(jīng)濟周期、行業(yè)政策調(diào)整、市場競爭格局等多種因素的綜合影響，存在一定的不確定性，可能導致實際經(jīng)營成果與業(yè)績考核指標存在差異。請廣大投資者關注公司后續(xù)的業(yè)績實現(xiàn)情況，并注意投資風險。

　　公司還就本次激勵計劃的股票歸屬條件進行說明。本次激勵計劃設置了以經(jīng)審計的公司合并報表之凈利潤為核心的業(yè)績考核指標，激勵對象的股票歸屬與公司業(yè)績考核指標完成情況直接掛鉤。若公司未能達成本次激勵計劃約定的凈利潤業(yè)績考核指標，激勵對象對應考核期的股票將無法歸屬，相應考核期內(nèi)的本次激勵計劃部分將自動作廢失效。

　　1月26日上午，天合光能開盤后漲幅回落。截至午間，公司股價下跌0.67%，報20.75元/股，公司總市值達486億元。