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上市兩年連虧,301105,將迎“二代”接班:創(chuàng)始人夫婦擬退出,“00”后哥大碩士將入董事會

2026-01-22 11:54:00

來源:每日經(jīng)濟新聞

  每經(jīng)記者|陳鵬麗每經(jīng)編輯|陳柯名 陳俊杰

  1月21日晚間,廣東東莞一家上市公司鴻銘股份(SZ301105)發(fā)布公告稱,公司第三屆董事會任期即將屆滿,正啟動新一屆董事會的換屆選舉工作。

  官網(wǎng)截圖

  經(jīng)董事會提名,新一屆董事會董事候選人里包括金璽、王佩儀、劉江、鐘水東、左英魁、朱智偉?!睹咳战?jīng)濟新聞》記者注意到,金璽出生于2000年,年約25歲,為鴻銘股份創(chuàng)始人、董事長金健的兒子。此外,王佩儀生于1999年,也才26歲。

  根據(jù)董事候選人名單,金健及其妻子、公司董事蔡鐵輝將雙雙退出新一屆董事會。這意味著,鴻銘股份將要迎來“二代”接班。公開資料顯示,金璽本科畢業(yè)于紐約大學,研究生畢業(yè)于哥倫比亞大學。去年12月至今擔任董事長助理。

  鴻銘股份于2022年底登陸創(chuàng)業(yè)板,之后業(yè)績一直表現(xiàn)不佳。2023年和2024年,公司連續(xù)兩年歸母凈利潤為負值。此次擁有海外名校背景的“創(chuàng)二代”走向臺前,能否帶領公司走出業(yè)績困境?

  公司將于2月6日召開臨時股東大會,審議董事會換屆選舉的相關議案。

  創(chuàng)始人夫婦擬退出

  “創(chuàng)二代”被提名為董事

  《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,新一屆董事候選人的變化是金健、蔡鐵輝退出,金璽、王佩儀作為“新面孔”進入董事會,擔任非獨立董事。

  公開資料顯示,金健與蔡鐵輝為夫妻關系,是鴻銘股份的控股股東及實際控制人,兩人直接持有鴻銘股份超60%股權。招股書顯示,2002年金健與蔡鐵輝共同投資成立了東莞市鴻銘機械有限公司(鴻銘股份的前身)。

  在創(chuàng)始人夫婦退出的同時,一位年輕的“創(chuàng)二代”將進入董事會。據(jù)鴻銘股份披露,金健與蔡鐵輝之子,出生于2000年的金璽,被提名為公司第四屆董事會非獨立董事候選人。

  金璽的履歷頗為亮眼,但他在鴻銘股份的任職時間不長。公告顯示,其本科畢業(yè)于紐約大學機械工程專業(yè),研究生畢業(yè)于哥倫比亞大學企業(yè)風險管理專業(yè)。2022年6月至2022年8月,金璽就職于鴻銘股份研發(fā)部,擔任機械裝配員;2023年5月至2023年8月,他就職于鴻銘股份研發(fā)部,擔任研發(fā)工程師助理。2025年9月至今,他就職于鴻銘國際(香港)有限公司,擔任董事;2025年10月至今,他就職于鴻銘數(shù)字科技(香港)有限公司,擔任董事。2025年12月至今,金璽就職于鴻銘股份,擔任董事長助理。

  另一名候選人王佩儀生于1999年。她2022年7月至今就職于鴻銘股份,擔任市場營銷中心國外銷售部經(jīng)理。記者注意到,關于王佩儀具體身份,公開資料并不多。鴻銘股份稱,王佩儀與公司其他董事、高級管理人員及持有5%以上股份的股東之間無關聯(lián)關系。

  上市以來公司業(yè)績持續(xù)承壓

  外界更關注的或許是,此次“二代”接班,能否改變鴻銘股份的業(yè)績困境?

  鴻銘股份于2022年12月30日登陸深交所創(chuàng)業(yè)板,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的包裝專用設備生產(chǎn)商。

  然而,上市后的首個完整會計年度,公司業(yè)績便出現(xiàn)虧損。2023年,公司實現(xiàn)歸母凈利潤-1677.33萬元。2024年,鴻銘股份的虧損仍在持續(xù),當年歸母凈利潤為-977.09萬元。公司在2024年年報中解釋稱,雖然海外市場業(yè)務增長34.49%,但包裝設備下游市場需求恢復緩慢,行業(yè)競爭依然激烈,產(chǎn)品銷售單價呈下滑趨勢;同時,由于募投項目轉固,公司對應的折舊及攤銷金額有所增加,是造成2024年仍虧損的重要原因之一。

  進入2025年,公司的經(jīng)營狀況未見好轉。鴻銘股份2025年三季報數(shù)據(jù)顯示,去年前三季度,公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.35億元,同比下降13.93%;歸母凈利潤為-943.25萬元,同比盈轉虧。

  此外,2025年前三季度,鴻銘股份經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為1472.43萬元,同比減少58.12%。同時,信用減值損失和資產(chǎn)減值損失也大幅增加,主要原因是計提的應收款項壞賬準備和存貨跌價準備較上年同期增加所致。

  面對困境,隨著擁有海外名校背景、更為年輕的“創(chuàng)二代”即將進入核心決策層,市場將密切關注其能否為公司帶來新的變化。

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