界面新聞獲悉,在正式成立新公司后,被辭退的小米前高管王騰又針對相關(guān)招聘情況作了一系列回應(yīng)。
1月9日,王騰在其個人微博中強(qiáng)調(diào),公司總部位于北京,未來會考慮在深圳、杭州設(shè)立分部。員工前期需要先在北京工作一年,之后可以選擇就近的城市工作。
薪酬方面,王騰稱薪資水平和福利待遇基本向大廠看齊,但會更側(cè)重股權(quán)激勵。
針對沒有市場銷售崗位以及不招應(yīng)屆生問題,他解釋稱,目前正重點(diǎn)組建產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,計劃春節(jié)后陸續(xù)啟動市場銷售服務(wù)財務(wù)等團(tuán)隊的組建?!皠?chuàng)業(yè)團(tuán)隊初期更需要有工作經(jīng)驗、來之能戰(zhàn)的同學(xué),待業(yè)務(wù)發(fā)展起來之后再歡迎應(yīng)屆生同學(xué)加入?!?/p>
王騰還特別提到,員工可以在公司“隨地大小睡”。“這次創(chuàng)業(yè)的初心就是想幫助職場打工人擁有更好的精力狀態(tài),我們要堅定地反內(nèi)卷。困了累了就隨時休息,唯一需求就是戴上我們的產(chǎn)品睡順便做數(shù)據(jù)采集。”王騰說。
1月8日,原小米中國區(qū)市場部總經(jīng)理、REDMI品牌總經(jīng)理王騰通過個人微博透露創(chuàng)業(yè)新動態(tài),宣布成立新公司“今日宜休”,并透露初創(chuàng)核心團(tuán)隊成員均來自小米、華為等科技企業(yè)。
該公司主要研發(fā)睡眠健康相關(guān)產(chǎn)品。界面新聞注意到,目前這家公司在BOSS直聘上開放了三個招聘職位,分別是高級工業(yè)設(shè)計師、資深RTOS BSP系統(tǒng)開發(fā)工程師/專家以及算法專家。
圖片來源:BOSS直聘其中針對高級工業(yè)設(shè)計師開出的薪酬范圍為25-50k*14薪,核心職責(zé)是主導(dǎo)公司AI硬件產(chǎn)品線的工業(yè)設(shè)計,制定并執(zhí)行產(chǎn)品的CMF策略,與硬件團(tuán)隊協(xié)同,評估面向制造的設(shè)計可行性等。其要求應(yīng)聘者具備3年以上智能硬件或消費(fèi)電子領(lǐng)域的硬件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,至少主導(dǎo)過一款成功量產(chǎn)的消費(fèi)電子產(chǎn)品。
資深RTOS BSP系統(tǒng)開發(fā)工程師或?qū)<业男匠攴秶鸀?5-45k*14薪,要求具備2年及以上RTOS開發(fā)經(jīng)驗,主要負(fù)責(zé)智能硬件平臺BSP架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)路線規(guī)劃等。
算法專家的薪資則為30-40k*18薪,同樣看重過往經(jīng)驗,要求具備3年以上PPG/ECG生物信號處理經(jīng)驗,有從研究到產(chǎn)品落地的完整項目經(jīng)歷。
“今日宜休”的公司簡介顯示,公司規(guī)模預(yù)計在100-499人,法定代表人為王騰,注冊資本100萬元。
此前王騰曾主導(dǎo)過多款紅米旗艦機(jī)型的產(chǎn)品規(guī)劃與市場推廣,被業(yè)內(nèi)稱為“紅米操盤手”。但在2025年9月,小米集團(tuán)職業(yè)道德委員會發(fā)布通報,指出王騰存在泄露公司機(jī)密信息、利益沖突等違規(guī)違紀(jì)行為,依據(jù)公司制度給予辭退處分。
目前王騰的新公司仍在組建階段,尚未對外公布融資情況。