本報(bào)訊 (通訊員 梅林海)今年以來，柞水縣通過定崗、定責(zé)、定酬，規(guī)范崗位設(shè)置，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格日常管理，提高村干部待遇及報(bào)酬，全面激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　該縣圍繞構(gòu)建“基礎(chǔ)補(bǔ)貼+績效補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼”相結(jié)合的村干部報(bào)酬體系，根據(jù)崗位、學(xué)歷、工作年限、獎(jiǎng)懲情況等，創(chuàng)新建立了村干部正職、副職“二崗十八級”薪酬待遇制度，目前正在套改，套改后副職村干部補(bǔ)貼月增幅為200元至1058元，正職村干部補(bǔ)貼月增幅為118元至1218元，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)位居全市前列，確保村干部留得住、干得好;落實(shí)考核獎(jiǎng)懲，將村干部基本報(bào)酬、績效獎(jiǎng)勵(lì)納入“一卡通”發(fā)放，其中60%基礎(chǔ)補(bǔ)貼當(dāng)月發(fā)放，40%績效補(bǔ)貼根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)實(shí)行差異化考核，上半年已發(fā)放基礎(chǔ)補(bǔ)貼及績效補(bǔ)貼496.8萬元;落實(shí)離任關(guān)懷，用情用力做好離任村干部后續(xù)保障工作，全面落實(shí)村干部離任后生活補(bǔ)貼和任職補(bǔ)貼“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，年底通過“一卡通”發(fā)放到人，2021年發(fā)放離任村干部補(bǔ)助43.6萬元。