本報訊(劉忠誠)“王希林來了以后，不僅指導我們搞黨建，還為我們協(xié)會管理出點子、想辦法，真是我們的貼心人。”一提到上級派來的黨建指導員，柞水縣朱家灣農(nóng)家樂旅游協(xié)會黨支部書記露出滿意的笑容。這是柞水縣選派黨建指導員助力兩新黨建工作的一個縮影。

　　為進一步深化“雙建雙促”活動，提升兩新黨組織組織力，柞水縣積極實施“百名黨建指導員”選派工程，注重在“精”字上做文章，擴大兩新黨組織的有效覆蓋面，引領兩新組織健康發(fā)展。

　　統(tǒng)籌資源精準選派。從縣委組織部、鎮(zhèn)辦、園區(qū)等機關部門選派74名政治強、黨務精、善協(xié)調(diào)的在職黨員干部擔任黨建指導員，下發(fā)《關于選派黨建“三員”的通知》，建立聯(lián)系指導責任清單，明確其定期入企入社指導黨建工作。同時，建立縣委組織部、鎮(zhèn)辦及相關黨(工)委的主要領導和分管領導聯(lián)系指導四星和五星級黨組織創(chuàng)建的工作制度，切實幫助解決實際困難和問題。

　　發(fā)揮優(yōu)勢精確指導。按照“指導不領導、到位不越位、參與不干預”的要求，積極發(fā)揮黨建指導員在不同類型兩新組織中的作用。選派58名黨員單獨組建黨組織第一書記，突出標準化建設，抓提升、促規(guī)范;選派12名科級領導為聯(lián)合組建黨組織黨建指導員，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓納新、促組建;選派4名黨員擔任黨建聯(lián)絡員，做好組織聯(lián)絡，抓群團、打基礎。

　　嚴格考核精細管理。制定印發(fā)了《柞水縣“兩新”黨建三員考核管理辦法》對黨建指導員選派辦法、工作職責、考核制度等細化量化。由各黨(工)委按隸屬關系進行網(wǎng)格化管理，開展專項督查和年終考核，將考核結果上報縣委組織部備案，并作為評優(yōu)樹模的依據(jù)之一，對履職不嚴的在一定范圍內(nèi)通報或進行調(diào)整，切實鼓勵先進、鞭策后進。

　　優(yōu)化環(huán)境精心保障。開展黨建指導員崗前業(yè)務培訓，明確非公企業(yè)、社會組織及派出單位支持配合黨建指導員開展工作，保證黨建指導員順利開展工作。同時，為每個支部補助3000元黨建活動經(jīng)費，1500元黨務工作者津貼，為新建的黨組織標準化建設示范點補助2萬元到5萬元黨建經(jīng)費，并開展送黨旗、送制度等“六送”活動，為黨建指導員開展工作提供便利條件。