本網(wǎng)訊 （孟曉琴 趙小娟） 為提升選調(diào)生隊伍管理科學(xué)化水平，柞水強化選調(diào)生培養(yǎng)，實行“學(xué)、練、育”齊抓，縮短了成長期，提高了成材率。目前，全縣30名選調(diào)生已培養(yǎng)成科級領(lǐng)導(dǎo)10名，納入重點培養(yǎng)對象15名。

　　將選調(diào)生教育培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、跟班學(xué)習(xí)等形式，幫助選調(diào)生積累實踐經(jīng)驗，增長才干，選后選派參加省市縣級培訓(xùn)110余人次，赴縣市跟班學(xué)習(xí)18人次，組織參觀學(xué)習(xí)100多人次。深入開展“一聯(lián)三幫”活動，結(jié)合選調(diào)生實際，先后選派20余名選調(diào)生到工業(yè)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、醫(yī)藥和工業(yè)園區(qū)進行掛職鍛煉，選派18人到村掛職擔(dān)任村黨支部副書記獲主任助理職務(wù)，全縣90%的選調(diào)生都兩個以上的崗位進行了鍛煉。建立健全選調(diào)生聯(lián)系培養(yǎng)、工作紀(jì)實、匯報交流、跟蹤考核等制度，采取聯(lián)系幫扶責(zé)任人“月談、季查、年結(jié)”的方式，對選調(diào)生進行全面考核，建立了規(guī)范化、科學(xué)化的培養(yǎng)管理機制。