申獻文 何朗朗
今年以來，市人大機關(guān)黨委認真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和中省市紀委全會精神，堅持黨要管黨從嚴治黨，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，堅持教育和監(jiān)管并重，加強黨員干部日常管理，持續(xù)推動干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)，努力建設(shè)勤廉高效、風(fēng)清氣正的人大機關(guān)。
逐級落實責任 增強廉政意識
3月28日，市人大機關(guān)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，安排部署2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。市人大常委會黨組書記、副主任劉淑慧與各委室負責人簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任書。此后，市人大機關(guān)新一屆黨委召開專題會議，就黨委班子成員落實主體責任、完善責任清單、作出廉政承諾等工作進一步安排，機關(guān)黨委書記與各支部書記簽訂了2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任書。通過黨組、黨委兩個層次的廉政建設(shè)工作會和層層簽訂目標責任書，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，提高了黨委及班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任的責任感和使命感。
分解量化任務(wù) 抓實抓細抓長
機關(guān)黨委緊密結(jié)合市人大機關(guān)實際，細化分解市委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書設(shè)定的各項任務(wù)，從嚴落實“兩個責任”、落實八項規(guī)定精神、加強黨規(guī)黨紀教育、嚴肅黨內(nèi)政治生活、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度規(guī)定、旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作等7個方面26個具體項目，研究制定市人大機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書，明確了黨委、黨支部和班子成員的工作責任。認真對照市委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任清單構(gòu)成要素，研究制定黨委班子及班子成員落實主體責任清單，逐人簽訂廉政建設(shè)責任承諾書，進一步明確工作任務(wù)、完成時限和領(lǐng)導(dǎo)責任，便于工作落實和量化檢查考核。黨委把檢查研判縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個紀實手冊”作為重要抓手，各支部堅持每月檢查一次，黨委按照管理權(quán)限，每季度對領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任情況集中檢查一次，并逐人作出點評和研判，研判結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)干部會上講評。機關(guān)黨委明確了2名黨風(fēng)廉政建設(shè)工作人員，及時做好落實、檢查、收集、整理黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)資料，制定了《市人大機關(guān)2017年反腐倡廉建設(shè)考核分解指標管理表》，明確年度目標和季度計劃，并按時上報匯總工作完成情況和驗證資料，確保工作資料完整齊備。
強化學(xué)習(xí)教育 監(jiān)督融入日常
機關(guān)黨委將學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話與學(xué)習(xí)“兩準則四條例”、與開展警示教育緊密結(jié)合起來，教育黨員干部切實增強“四個意識”，以反面典型為鏡鑒，汲取教訓(xùn)，真正受警醒、明底線、知敬畏。堅持“三會一課”制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加政治理論學(xué)習(xí)和勤廉律己專題研討，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到勇于擔當、履職盡責、干凈干事上來。認真落實機關(guān)“五條措施”，不定期對干部紀律作風(fēng)進行明查暗訪，對“大錯不犯、小錯不斷”的干部開展定期約談，適時提醒，幫助糾正問題。狠抓關(guān)鍵時間節(jié)點，每逢節(jié)假日，堅持重申廉潔過節(jié)的紀律規(guī)定。做到早教育常提醒、早監(jiān)督常約束，早摸排遏苗頭，警鐘長鳴，防范于未然。以“三會一課”為重要組織形式，開展政治理論、職業(yè)道德、紀律作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等四項培訓(xùn);以講黨課、專題學(xué)習(xí)研討等為載體，開展黨章黨規(guī)、系列講話、機關(guān)實用公文、常用新聞稿寫作、人大機關(guān)工作實用知識等13項專題培訓(xùn);以黨員活動日為載體，舉辦寫作能力展示、“七一”演講比賽等活動，大力營造積極向上的機關(guān)文化。
健全制度機制 保持勤廉清風(fēng)
機關(guān)黨委從健全制度機制入手，突出以制度管人管事，建立長效機制，對機關(guān)現(xiàn)行的各項管理制度進行了全面梳理和修訂，集中修訂9項制度，新制定3項制度。對干部請休假、三公經(jīng)費及差旅費報銷、固定資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進行了重點修訂，新制定了機關(guān)工作、保密、考核辦法等，嚴肅了干部考勤簽到制度。黨委班子成員和各委室負責人堅持每季度對干部職工進行一次約談，及時提醒、糾正工作中存在的問題。全面落實“三項機制”，制定了《“三項機制”實施細則》《干部職工德能勤績廉責考核負面評價量化記分辦法》《干部綜合素質(zhì)考核研判方案》等堅持月匯報、季點評、半年測評、年終評議，將“三項機制”落實到機關(guān)管理和干部評價的每個鏈條，形成能者上、干者榮、庸者下的鮮明導(dǎo)向。通過健全機制，在機關(guān)管理、干部監(jiān)督等方面筑起了一道堅實的防線。通過全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，機關(guān)反腐倡廉各項工作扎實開展，各項制度、機制健全，管理有序，人大機關(guān)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，保持了勤廉高效、風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。 |