對于某些落馬官員的奇葩理由，我們不能一笑了之，而是應(yīng)該深刻分析原因，找到解決其背后深層問題的辦法

　　□　桑勝高

　　日前，河北省大名縣原縣委書記邊飛受賄、巨額財產(chǎn)來源不明、濫用職權(quán)一案在石家莊市中級人民法院一審宣判。在解釋自己的腐敗行為時，邊飛給出了一個奇葩的理由：自己在縣委書記的位子上坐久了，感覺工作干得不錯，但一直沒有得到提拔，心態(tài)開始失衡，就只想著怎么多弄錢了(8月10日《法制日報》)。

　　一名縣委書記斂財上億，卻自稱未獲升遷心理失衡，這樣的理由完全站不住腳，還沒有充分認識到自己所犯錯誤的根源及嚴重性。而持這種“不升就貪”荒唐邏輯的官員并不少。媒體分析認為，“不升就貪”的邏輯背后，其實是某些官員的功利觀、功利欲在作怪。

　　事實上，類似的貪官托詞并不少見，要么說“心理失衡”，要么說“社會風氣影響”，要么干脆就是“人在江湖，身不由己”等奇葩理由。而對自己主觀世界的墮落，要么避而不談，要么避重就輕。

　　這些奇葩理由折射出某些官員理想信念的動搖和價值觀念的缺失。造成這一現(xiàn)象的原因，除了這些官員放松自己主觀世界的改造、淡化了理想信念和宗旨意識外，與相應(yīng)的干部教育監(jiān)督機制跟進不及時、效果不佳有很大關(guān)系。

　　盡管各級黨委政府一直把對領(lǐng)導干部的教育監(jiān)督放在十分重要的位置對待，并采取有力措施，千方百計抓好落實，但反腐敗斗爭不斷變化的新形勢、出現(xiàn)的各類新問題等，還是讓相關(guān)的教育監(jiān)督體系有些跟不上步伐。而一些貪腐官員的奇葩理由則從一個側(cè)面印證了當前領(lǐng)導干部教育監(jiān)督體系中某些方面存在的短板和漏洞。

　　在對領(lǐng)導干部的教育上，存在對地方、部門主要領(lǐng)導教育弱化的現(xiàn)象。一些地方或部門的主要領(lǐng)導經(jīng)常教育別人，自己在接受教育方面，要么讓別人代勞，要么由秘書代筆，將自己置身事外。如此一來，不僅失去了諸多學習機會，更重要的是，放松了廉政之弦。

　　在對領(lǐng)導干部的監(jiān)督上，一些地方和部門存在“重八小時之內(nèi)，輕八小時之外”“重常規(guī)監(jiān)督檢查，輕明察暗訪”等情況，這讓一些領(lǐng)導干部心存僥幸，工作時一套、工作外一套，面上一套、背地里一套。

　　反腐的要義在于用嚴密的監(jiān)督機制和嚴厲的懲戒告訴所有官員：每一種腐敗都不可原諒，每一個貪念都是罪惡。對于某些落馬官員的奇葩理由，我們不能一笑了之，而是應(yīng)該深刻分析原因，找到解決其背后深層問題的辦法。

　　當務(wù)之急是，對現(xiàn)有的干部教育監(jiān)督機制再升級，以適應(yīng)反腐敗斗爭新形勢、新任務(wù)、新要求。一方面，應(yīng)實現(xiàn)對領(lǐng)導干部尤其是各地、各部門主要領(lǐng)導教育培訓的規(guī)范化、制度化，讓他們在接受理想信念等教育時，真學、真會、真用，防止由人代勞、走過場。通過教育，讓他們正確調(diào)整心態(tài)、擺正位置，抑制住自己的私欲，堅守原有的理想信仰，全心全意為人民服務(wù)。另一方面，應(yīng)實現(xiàn)對領(lǐng)導干部監(jiān)督監(jiān)管的“全天候”“常態(tài)化”，以防止各類消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。