據(jù)瑞典媒體3日報道，瑞典西部一家養(yǎng)老院自本周起開始試行每日6小時工作制，這一做法受到員工好評。
這家養(yǎng)老院位于瑞典第二大城市哥德堡，從本周一起開始將員工每日的工作時間從8小時縮減至6小時，并保持原工資水平不變。為了彌補因縮短工時而出現(xiàn)的值班空缺，養(yǎng)老院又雇傭了14名新員工。
據(jù)報道，“6小時工作制”的理念是希望通過縮短工作時間從而減少員工請病假的時間來提高工作效率，并最終實現(xiàn)國家財政的節(jié)約。
“6小時制感覺很不錯！”新上崗的員工杰尼·安提拉在接受瑞典電視臺采訪時說。她說，新工作制有助于同事縮減病假，“同時可以拿到全薪，這非常棒！這些節(jié)省出來的時間可以使個人擁有更多可自由支配的時間，并可以有更多時間陪陪家人”。
另一名員工安－夏洛特·拉爾松說：“我認(rèn)為(新工作制施行后)員工因有了更多休息時間而精神煥發(fā)，同時居住在這里的老人也可以得到更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，這是雙贏。”
據(jù)報道，這一試行項目將持續(xù)至2016年。在此過程中，心理學(xué)家們將從護工和老人兩方面全程監(jiān)控該項目的成效。經(jīng)過整體評估后，市政府會就是否繼續(xù)施行6小時工作制作出決定。
瑞典其他一些地區(qū)此前也都試點過短于8小時的工作制，但到目前為止該理念還沒有被廣泛接受并實施。(記者 付一鳴)