家庭的社會(huì)資源和人脈關(guān)系是大學(xué)畢業(yè)生獲得第一份工作的途徑之一。由麥可思研究院編著的《2011年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》(就業(yè)藍(lán)皮書(shū))指出，2010屆本科畢業(yè)生中“通過(guò)朋友和親戚”初次求職成功的比例為13%，低于“本大學(xué)的招聘活動(dòng)或發(fā)布的招聘信息”(32%)和“通過(guò)專業(yè)求職網(wǎng)站”(18%)。

　　根據(jù)麥可思研究院2008年2月份完成的2007屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后調(diào)查結(jié)果(有效樣本數(shù)約20.3萬(wàn)份)，以及2011年3月完成的對(duì)同一群體畢業(yè)三年后的連續(xù)跟蹤調(diào)查結(jié)果(有效樣本數(shù)約10.95萬(wàn)份)顯示，通過(guò)親朋渠道獲得第一份工作的2007屆大學(xué)畢業(yè)通過(guò)其他生半年后月收入低于渠道獲得第一份工作者。半年后月收入的差距在“211”院校、非“211”本科院校和高職高專院校分別為383元、212元、120元。學(xué)校層次越高，通過(guò)親朋渠道成功求職的畢業(yè)生在半年后月收入方面劣勢(shì)越明顯，差距在“211”院校、非“211”本科院校和高職高專院校分別為6個(gè)、7個(gè)、6個(gè)百分點(diǎn)。

　　由此可見(jiàn)，通過(guò)親朋渠道實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的畢業(yè)生短期就業(yè)質(zhì)量低于通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)者。“親朋就業(yè)”的大學(xué)畢業(yè)生在初次就業(yè)質(zhì)量上并沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。

　　結(jié)果表明，通過(guò)親朋渠道獲得第一份工作的2007屆畢業(yè)生，半年后月收入、專業(yè)相關(guān)度低于通過(guò)其他渠道獲得第一份工作者。（中新網(wǎng)）